Kto nie dostanie trzynastki?

Bezrobotnym odbywającym u ciebie w ubiegłym roku staż i przygotowanie zawodowe przez ponad pół roku nie musisz płacisz dodatkowego wynagrodzenia rocznego. Okresy te nie stanowią bowiem zatrudnienia. Do okresów zatrudnienia uprawniających do dodatkowego wynagrodzenia rocznego nie wchodzi ani opisany staż, ani przygotowanie zawodowe. Wynika tak z art. 2 ustawy z 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników sfery budżetowej (DzU nr 160, poz. 1080 ze zm.). Zgodnie z tym przepisem trzynasta pensja przysługuje temu, kto w ubiegłym roku przepracował w jednym podmiocie sfery budżetowej przynajmniej sześć miesięcy. Według uchwały Sądu Najwyższego z 25 lipca 2003 r. (III PZP 7/03) chodzi o czas faktycznie przepracowany, kiedy zatrudniony przychodził do firmy, podpisywał się na liście płac, wykonywał polecenia szefa. Staż i przygotowanie zawodowe przeprowadzone w jednostce budżetowej nie są natomiast okresami pracy.