Nieuczciwy pracodawca będzie miał lepiej

Według aktualnie obowiązujących przepisów powiatowe urzędy pracy (PUP) nie przyjmują ofert zatrudnienia od pracodawców, którzy w ciągu ostatnich 365 dni zostali skazani prawomocnym wyrokiem lub byli objęci postępowaniem wyjaśniającym w sprawie łamania praw pracowniczych - przypomina Gazeta Prawna.

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej zamierza złagodzić te przepisy.

- W przypadku pracodawców, którzy naruszyli prawa pracownicze lub wobec których mogą się potwierdzić obawy, że naruszają te prawa, stworzono możliwość przyjęcia oferty w zależności od decyzji podjętej przez powiatowy urząd pracy - cytuje Gazeta Prawna słowa wiceminister pracy Czesławy Ostrowskiej.

Łagodzący przepisy projekt nowelizacji ustawy trafi do Sejmu najpóźniej do czerwca 2010 roku - twierdzi Ostrowska.

- Dzięki zniesieniu tego ograniczenia wobec pracodawców liczba ofert pracy w urzędach mogłaby wzrosnąć o 10 proc. - mówi dla gazety Piotr Sarnecki, ekspert PKPP Lewiatan.