Firmy zatrudniające pracowników cyklicznie lub sezonowo nie będą musiały wystawiać świadectwa pracy po każdej zakończonej umowie o pracę. Senatorowie przygotowali nowelizację przepisów kodeksu pracy dotyczącą m.in. zasad wydawania świadectw pracy oraz przeprowadzania wstępnych szkoleń BHP. Zgodnie z ich propozycją firma będzie zobowiązana wydać zatrudnionemu świadectwo pracy tylko wówczas, gdy ten go zażąda.
14 marca 2006 r. wchodzi w życie rozporządzenie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006 r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania (...)
W projekcie druku senackiego nr 165 S zaproponowana została następująca treść art. 97 § 11 Kodeksu pracy: „Jeżeli (...)
W jakim celu przeprowadzane są egzaminy eksternistyczne? Zgodnie z ustawą o systemie oświaty, osoba, która ukończyła 18 lat i (...)
Codziennie nowa bezpłatna porada!
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.