Pracownicy oddelegowani za granicę zapłacą podatek

Pracownicy oddelegowani lub przeniesieni służbowo, otrzymujący dodatkowe wypłaty od swego pracodawcy na pokrycie kosztów zakwaterowania, przejazdów itd., tożsame z wypłatami należnymi za czas podróży służbowej, zapłacą od nich podatek dochodowy. Nie jest to już bowiem podróż służbowa, o której wprost mówi art. 21 ust. 16 ustawy o PIT.

(...)Granicę stanowi równowartość trzydziestu diet. Po jej przekroczeniu w danym roku należy dochody uzyskane za granicą opodatkować. W praktyce zdarza się jednak, że pracodawca nie chce obciążać pracownika takimi kosztami. Może wówczas ubruttowić świadczenie. W ten sposób przekazuje je pracownikowi w kwocie netto, a sam odprowadza podatek.