Pracownik będzie płacił koszty sądowe

Rosną zarobki, rosną i roszczenia. Dlatego coraz większa grupa pracowników będzie płacić koszty sądowe za rozpatrzenie ich sporu z pracodawcą. Dwa lata temu weszły w życie przepisy wprowadzające opłaty sądowe w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, w których wartość przedmiotu sporu przewyższa 50 tysięcy złotych. – Te 50 tysięcy zł jako swego rodzaju granica dostępu do sądu wyraźnie się zdezaktualizowała. Przychód ze stosunku pracy w wysokości rocznej 50 tysięcy zł, to jest około 4200 zł brutto miesięcznie, osiąga obecnie naprawdę coraz więcej grup zawodowych. A wraz z tym rośnie wysokość roszczeń pracowniczych. W ślad za tym rosną opłaty sądowe. Jest to co najmniej 2,5 tysiąca złotych od każdej instancji, to znaczy od pozwu, apelacji, kasacji. Trzeba to zmienić – mówi senator Tadeusz Skorupa.