e-prawnik.pl Przegląd prasySkrócenie okresu wypowiedzenia nieobowiązkowe
24 Maja 2007 GG Śledzik Wykop

Skrócenie okresu wypowiedzenia nieobowiązkowe

Na skrócenie okresu wypowiedzenia muszą się zgodzić obie strony. Pracodawca niektórym pracownikom idzie na rękę, ale to nie oznacza, że ma taki obowiązek wobec innych. To wniosek z wtorkowego wyroku warszawskiego Sądu Apelacyjnego.

(...) Skrócenie okresu wypowiedzenia wymaga zgody obu stron. W szczególności pracodawca ma prawo oceniać w każdym konkretnym przypadku, czy może sobie na to pozwolić, nie ma tu automatu. Nie można mówić o naruszeniu obowiązków pracodawcy.

Zobacz także:

 

Komentarze do artykułu: Skrócenie okresu wypowiedzenia nieobowiązkowe

    Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Dodaj komentarz

Newsletter

Codziennie nowa bezpłatna porada!

  • 0
  • 1
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • odpowiedzi i porad prawnych

Archiwum wiadomości

Tagi

Na skróty

Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.