Przejście na emeryturę dość często wiąże się z koniecznością rozwiązania stosunku pracy. W niektórych sytuacjach jest to jeden z warunków nabycia prawa do świadczenia. W innych przypadkach nierozwiązanie stosunku pracy nie jest przeszkodą do przyznania przez ZUS emerytury, ale powoduje jej zawieszenie po wydaniu decyzji przyznającej. Warto jednak pamiętać, że zarówno w pierwszej, jak i w drugiej sytuacji istnieje możliwość ponownego podjęcia zatrudnienia.
Sąd Najwyższy - Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych rozważał interesujący problem dotyczący wcześniejszych emerytur. Ubezpieczony (...)
Art. 27 ust. 2 ustawy o pracownikach urzędów państwowych (Tekst jednolity: Dz. U. z 2001 Nr. 86, poz. 953 ze zmianami) stanowi, (...)
1 listopada zaczyna obowiązywać większość przepisów ustawy z dnia 1 lipca 2005 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z (...)
Jesteśmy prawnikami specjalizującymi się w różnych dziedzinach prawa. Nasz Zespół tworzą aktywni zawodowo profesjonaliści, posiadający wieloletnie doświadczenie w udzielaniu pomocy prawnej szerokiemu gronu Klientów.
Newsletter
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.