Praca w ruchu ciągłym jest dozwolona tylko w ściśle określonych przypadkach. Otóż ten system czasu pracy może mieć zastosowanie wyłącznie przy pracach, które nie mogą być wstrzymane ze względu na technologię lub ze względu na konieczność ciągłego zaspokajania potrzeb ludności.
Brak szczegółowego katalogu ww. prac powoduje niejakie trudności z oceną dopuszczalności organizowania pracy w ruchu ciągłym. Ogólnie rzecz ujmując można uznać, że przyczyny technologiczne to takie, które uniemożliwiają zatrzymanie produkcji bez uszczerbku czy to dla jej efektów, czy też dla użytych środków lub maszyn i urządzeń. Wprowadzenie omawianego systemu czasu pracy ma uzasadnienie także wówczas, gdy zabezpieczenie prawidłowego procesu produkcyjnego wymaga obsługi przez całą dobę, 7 dni w tygodniu. Druga z wymienionych przesłanek - konieczność ciągłego zaspokajania potrzeb ludności - dotyczy np. zatrudnienia przy zaopatrzeniu ludności w niezbędne media, takie jak gaz, woda, czy energia elektryczna, które muszą być dostarczane w sposób nieprzerwany.
Znowelizowany Kodeks pracy stanowi, że przy pracach, które ze względu na technologię produkcji nie mogą być wstrzymane, może (...)
Jesteśmy prawnikami specjalizującymi się w różnych dziedzinach prawa. Nasz Zespół tworzą aktywni zawodowo profesjonaliści, posiadający wieloletnie doświadczenie w udzielaniu pomocy prawnej szerokiemu gronu Klientów.
Newsletter
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.