Taką propozycję przedstawi polska delegacja podczas spotkania ze stroną niemiecką zaplanowanego na początek przyszłego tygodnia. Chodzi o rozwiązanie trudnej sytuacji, powstałej w związku z zatrudnianiem polskich pracowników sezonowych w Niemczech. Dotyczy to osób mających w Polsce stałe zatrudnienie, które w Niemczech podejmują się krótkotrwałych zajęć podczas urlopów wypoczynkowych udzielonych przez naszych pracodawców.
(...)Tymczasem farmerzy niemieccy, nie zdając sobie z tego sprawy, odprowadzali od takich pracowników jedynie niewysokie składki wypadkowe według tamtejszych, liberalnych przepisów. Delegacja polskiego ZUS ma własny pomysłna rozwiązanie tego problemu.
Jeżeli polski pracodawca wysyła pracowników do pracy za granicę (np. do Szwecji), to przez 12 miesięcy może nadal płacić (...)
Do dziś wybierasz: pensja czy emeryturaPo 1 października ZUS rozpocznie zawieszanie emerytur. Co zrobić, by zachować świadczenie? Pracownicy pobierający emeryturę (...)
Trybunał Konstytucyjny rozpoznał pytanie prawne Sądu Rejonowego w Toruniu IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych dotyczące (...)
Jesteśmy prawnikami specjalizującymi się w różnych dziedzinach prawa. Nasz Zespół tworzą aktywni zawodowo profesjonaliści, posiadający wieloletnie doświadczenie w udzielaniu pomocy prawnej szerokiemu gronu Klientów.
Newsletter
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.