Nowości w świadczeniach dla bezrobotnych

Czego dotyczy nowe rozporządzenie?

W celu wykonania przepisów ostatniej nowelizacji do ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, Minister Gospodarki i Pracy wprowadził zmiany do rozporządzenia w sprawie szczegółowego trybu przyznawania zasiłku dla bezrobotnych, dodatku szkoleniowego, stypendium i dodatku aktywizacyjnego.

Prawo do zasiłku przysługuje bowiem, na warunkach określonych w ww. ustawie, bezrobotnemu za każdy dzień kalendarzowy po upływie 7 dni od dnia zarejestrowania się we właściwym powiatowym urzędzie pracy. Wysokość zasiłku wynosi teraz w zasadzie 504,20 zł miesięcznie. 

Porady prawne

Natomiast dodatek aktywizacyjny to kwota wypłacona osobie, która będąc bezrobotnym posiadającym prawo do zasiłku, podjęła samodzielnie lub w wyniku skierowania przez powiatowy urząd pracy zatrudnienie lub inną pracę zarobkową. 

Pod pojęciem dodatku szkoleniowego, zgodnie z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, należy rozumieć kwotę wypłacaną bezrobotnemu w okresie szkolenia.

Według przepisów ww. ustawy, stypendium jest to natomiast kwota wypłacana z Funduszu Pracy bezrobotnemu w okresie odbywania przygotowania zawodowego w miejscu pracy lub w okresie odbywania szkolenia, stażu u pracodawcy oraz w okresie nauki w szkole ponadpodstawowej, ponadgimnazjalnej albo w szkole wyższej, do której uczęszcza w systemie wieczorowym lub zaocznym.

Za nieobecność nie ma świadczeń

Zgodnie z przepisami nowego rozporządzenia, dodatek szkoleniowy lub stypendium za okres szkolenia, stażu lub przygotowania za­wodowego w miejscu pracy nie przysługuje w zasadzie za dni nieobecności na szkoleniu, stażu lub przygotowaniu zawodowym.

Wyjątkowo jednak bezrobotnemu uprawnionemu do zasiłku dla bezrobotnych, stypendium lub dodatku szkole­niowego, w przypadku niezdolności do pracy z powodu choroby lub pobytu w stacjonarnym zakładzie opieki zdrowotnej, konieczności oso­bistego sprawowania opieki nad członkiem ro­dziny, w przypadkach, o których mowa w prze­pisach o świadczeniach pieniężnych z ubezpie­czenia społecznego w razie choroby i macie­rzyństwa, powiatowy urząd pracy wypłaca za­siłek, dodatek szkoleniowy lub stypendium po przedstawieniu odpowiedniego zaświadczenia lekarskiego.

Kiedy wypłaty?

Według zmienionych przepisów, zasiłek dla bezrobotnych, dodatek szkolenio­wy, stypendium i dodatek aktywizacyjny wy­płaca się z dołu, za okresy miesięczne, w termi­nach ustalonych przez powiatowy urząd pracy, nie później niż w ciągu 14 dni od dnia upływu okresu, za który świadczenie jest wypłacane.

Podstawa prawna:

  • Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 25 października 2005 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie szczegółowego trybu przyznawania zasiłku dla bezrobotnych, dodatku szkoleniowego, stypendium i dodatku aktywizacyjnego (Dz. U. 2005 r., Nr 210, poz. 1747);

  • Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 6 października 2004 r. w sprawie szczegółowe­go trybu przyznawania zasiłku dla bezrobotnych, do­datku szkoleniowego, stypendium i dodatku aktywiza­cyjnego (Dz. U. 2004 r., Nr 219, poz. 2222, ze zm.);

  • Ustawa z dnia 28 lipca br. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz. U. 2005 r., Nr 164, poz. 1366);

  • Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. 2004 r., Nr 99, poz. 1001, ze zm.)


A.J.
Zespół e-prawnik.pl

Skomentuj artykuł - Twoje zdanie jest ważne

Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?


Masz inne pytanie do prawnika?

 

Komentarze

    Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Zapytaj prawnika