Wniosek o przesunięcie terminiu urlopu wypoczynkowego na wniosek pracownika

Wniosek o przesunięcie terminiu urlopu wypoczynkowego na wniosek pracownika

Zgodnie z art. 164 § 1 Kodeksu pracy pracownik może wnioskować o przesunięcie mu terminu wyznaczonego urlopu wypoczynkowego z powodu ważnych przyczyn. Przepisy nie zawierają żadnego katalogu przyczyn umożliwiających przesunięcie terminu urlopu wypoczynkowego. O tym czy przyczyna powołana przez pracownika jest doniosła ocenia pracodawca. Jeżeli uzna, że powołana przyczyna nie uzasadnia przesunięcia pracownikowi urlopu wypoczynkowego, może nie zastosować się do wniosku pracownika i nie przesunąć mu terminu urlopu wypoczynkowego.

Pobierz darmowy wzór:

Musisz być , aby pobrać wzór


image

Wniosek o przesunięcie terminiu urlopu wypoczynkowego na wniosek pracownika - pobierz dokument


Skomentuj artykuł - Twoje zdanie jest ważne

Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?


Masz inne pytanie do prawnika?

 

Komentarze

    Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Zapytaj prawnika