Posiadanie konta wcale nie musi oznaczać wieloletniego związku z bankiem. Rozwój bankowości oraz walka o klienta skutkują pojawianiem się coraz korzystniejszych ofert rachunków.

STRZESZCZENIE: Pracownicy w ciąży przysługuje w związku z urodzeniem dziecka prawo do urlopu macierzyńskiego. Co do zasady urlop ten przysługuje od dnia urodzenia dziecka, ale na wniosek pracownicy może on być udzielony co najmniej na dwa tygodnie przed planowaną data urodzenia dziecka. Po urodzeniu dziecka pracownicy przysługuje pozostała, niewykorzystana jeszcze część urlopu macierzyńskiego. Wymiar urlopu macierzyńskiego zależy od tego, czy jest to pierwsze czy tez kolejne dziecko tej pracownicy oraz czy jest to ciąża pojedyncza czy tez mnoga. Urlop macierzyński przysługuje także pracownicy, która wychowuje dziecko w ramach rodziny zastępczej lub która przyjęła na wychowanie dziecko w ramach rodziny zastępczej.
* kod otrzymany przez sms (6 znaków)
Aby otrzymać kod, wyślij SMS pod jeden z niżej podanych numerów
Dostęp do 1 dokumentu cena 6,15zł
Wyślij SMS na numer: 7568, w treści wpisując EPD
Dostęp do 3 dokumentów cena 11,70zł
Wyślij SMS na numer: 7968, w treści wpisując EPD
Dostęp do 10 dokumentów cena 30,75zł
Wyślij SMS na numer: 92568, w treści wpisując EPD
regulamin
instrukcja obsługi SMS
Po wysłaniu SMS'a otrzymasz odpowiedź zawierającą specjalny kod dostępu, który należy wpisać w okienku logowania. Kod umożliwia przeglądanie wszystkich treści w portalu e-prawnik.pl
Zapoznaj się z regulaminem usługi. Aby skorzystać z usługi musisz mieć poprawnie skonfigurowaną obsługę plików cookie.
Wysyłając SMS na w/w numery wyrażam zgodę na otrzymywanie od Legalsupport sp. z o.o. informacji handlowej w rozumieniu art. 10 ust. 2 Ustawy z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz.U. Nr 144, poz. 1204) na podany numer telefonu komórkowego.
Wniosek o przyznanie urlopu macierzyńskiego
Pracownica przed porodem nie dostarczyła zaświadczenia lekarskiego o przewidywanym terminie porodu. Urodziła dziecko 20.05.2007r. Czy pracownica zobowiązana jest do złożenia pisemnego wniosku o udzielenie (...)
Urlop macierzyński i wychowawczy
W czerwcu 2007 urodziłam dziecko. Od dnia urodzenia dziecka korzystałam z urlopu macierzyńskiego, a następnie wypoczynkowego do lutego 2008 r. Od lutego 2008 r. do 15 czerwca 2008 r. byłam na urlopie (...)
Zasiłek macierzyński dla kobiet-przedsiębiorców
Prowadzę jednoosobowo działalność gospodarczą. Czy w przypadku macierzyństwa przysługuje mi urlop macierzyński? Czy muszę go wziąć czy mogę? W przypadku gdy przebywałabym na urlopie macierzyńskim: (...)
Przerwanie urlopu macierzyńskiego
Pracownica przebywa na urlopie macierzyńskim od 17 marca 2008 r. (jest to jej 3 dziecko). Zasiłek macierzyński wypłaca ZUS, ponieważ nie jesteśmy uprawnieni do wypłaty zasiłków. Od 17 marca zasiłek (...)
Zgoda na urlop wypoczynkowy po macierzyńskim
Zatrudniam pracownicę od 24.08.2005r.w wymiarze czasu pracy 3/4 etatu. Pracownica urodziła dziecko 19.02.2007r. Urlop macierzyński udzieliłem na 126 dni . Urlop macierzyński zakończył się w dniu (...)

Jesteśmy prawnikami specjalizującymi się w różnych dziedzinach prawa. Nasz Zespół tworzą aktywni zawodowo profesjonaliści, posiadający wieloletnie doświadczenie w udzielaniu pomocy prawnej szerokiemu gronu Klientów.
W związku z dalszą nowelizacją Kodeksu pracy w zakresie uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem, wprowadzono nową instytucję – urlop ojcowski. Poniżej (...)
Wniosek o urlop wypoczynkowy po macierzyńskim
Na podstawie art. 163 § 3 Kodeksu pracy pracownik powracający z urlopu macierzyńskiego może złożyć wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego bezpośrednio po zakończeniu (...)
Pracownikowi zatrudnionemu na umowe o pracę przysługuja 4 dni urlopu na żądanie w każdym roku kalendażowym. Urlop na żądanie nie wykorzystany w danym roku kalendarzowym (...)
Urlop wypoczynkowy po urlopie wychowawczym
Proszę o podanie sposobu obliczania urlopu wypoczynkowego po korzystaniu z urlopu macierzyńskiego i po urlopie wychowawczym.
Wniosek o przyznanie urlopu macierzyńskiego
Pracownica przed porodem nie dostarczyła zaświadczenia lekarskiego o przewidywanym terminie porodu. Urodziła dziecko 20.05.2007r. Czy pracownica zobowiązana jest do złożenia (...)
Urlop macierzyński pracującej na pół etatu
Kobieta pracowała 1 rok na pół etatu. W tym czasie zaszła w ciążę. Czy przysługuje jej "macierzyńskie" z tego tytułu iż pracowała wcześniej 1 rok na pół etatu?
Urlop macierzyński w świadectwie pracy
W dniu 30 kwietnia 2008 r. pracownicy kończy się urlop macierzyński i umowa o pracę. Czy w świadectwie pracy mam obowiązek umieścić informację o wykorzystanym urlopie (...)
Urlop wypoczynkowy za okres urlopu macierzyńskiego
Jestem od połowy grudnia 2002 r. na zwolnieniu lekarskim z powodu zagrożenia ciąży. Rozwiązanie przewidziane jest na sierpień tego roku, do tego czasu będę na zwolnieniu, (...)
Szczególna ochrona pracy kobiet zatrudnionych na umowę o pracę
Których prac nie może wykonywać żadna kobieta oraz kobieta w ciąży i w okresie karmienia? Przepisem stosowanym (...)
W jaki sposób uniknąć rozwiązania umowy o pracę?
Przepisy prawa pracy przewidują szereg przypadków, kiedy nie jest możliwe złożenie przez pracodawcę pracownikowi (...)
Urlop macierzyński i wychowawczy - zasady przyznawania
Jakie są zasady przyznawania urlopów macierzyńskich? Pracownicy przysługuje urlop macierzyński w wymiarze: 1) 20 (...)
NIK ujawnia największe błędy tych inwestycji
Stwierdzone przez NIK nieprawidłowości (...)
System adopcyjny może działać lepiej?
W Polsce przeprowadza się co roku (...)
Likwidujesz firmę? Oto, co musisz zrobić
Decyzja o zlikwidowaniu działalności (...)
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.