W związku z malejącym bezrobociem i coraz większym zapotrzebowaniem pracodawców na wykwalifikowaną siłę roboczą coraz powszechniejsze staje się porzucanie przez pracowników pracy. W przypadku zaś, gdy pracodawca błędnie uznał nieobecność w pracy...

• Czy porzucenie pracy automatycznie rozwiązuje umowę o pracę?
• Czy każda nieobecność w pracy pracownika stanowi porzucenie pracy?
• Przesłanki uznania porzucenia pracy jako naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych
• Termin rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia
• Wskazanie przyczyny rozwiązania umowy o pracę
• Obowiązek wydania świadectwa pracy
• Konsekwencje nieuzasadnionego rozwiązania umowy o pracę

Zapraszamy do lektury artykułu: Porzucenie pracy