Sukcesywne nowelizacje Kodeksu pracy w sposób całościowy uregulowała kwestię udzielania proporcjonalnych urlopów wypoczynkowych na wypadek ustania stosunku pracy. Trudno jednak stwierdzić, że przepisy dotyczące tego istotnego zagadnienia życia zawodowego Polaków są sformułowane w sposób jasny i zrozumiały. W niniejszym artykule, na przytoczonych przykładach, postaramy się wyjaśnić kluczowe kwestie i wątpliwości związane z tym tematem (...)