Pracodawca odrzucił podanie o urlop.

Podanie ostało złożone podanie o urlop na 15 dni (łącznie z sobotami i niedzielami). Pracodawca podanie odrzucił ale nie uzasadnił tego w żaden sposób. Mam pytanie czy teraz szef jest zobowiązany wobec mnie żeby podać mi inny termin, dogodny dla niego, oraz powód odmówienia obecnego urlopu, tzn wniosku?

Na jakie przepisy powinienem się powołać?

No niestety pracodawca ma prawo odrzucać prośby o urlop, tak samo jak ma prawo sprowadzić cię z urlopu - tyle że wtedy on za to płaci. Zaległy urlop na szczęście jest którego ci przerwać nie może. Co do podania przyczyny poda ci że twoja obecność w firmie jest konieczna dla ciągłości pracy i pozamiatane. A poza tym e każdym zakładzie pracy się ustala z dużym wyprzedzeniem urlopy przecież. U mnie nawet z rocznym.