Forum prawne

Urlop wypoczynkowy formą zapłaty za pracę.

Czy można zawrzeć umowę o pracę z dodatkowymi dniami urlopu wypoczynkowego jako wynagrodzenia? Mnie należy się 20 dni w roku, wolałbym 30 i jestem w stanie nakłonić do tego pracodawcę – czy to nie stoi w sprzeczności z prawem. Na zdrowy rozsądek forma wynagrodzenia o ile nie jest ono niższe od minimalnego może być dowolna, ale prawo czasami bywa bardziej zakręcone od rzeczywistości. Czekam na odpowiedź.

2005.9.28 12:34:1

Odpowiedzi w temacie: Urlop wypoczynkowy formą zapłaty za pracę. (1)

Zgodnie z KP pracodawca może udzielić pracownikowi dodatkowy urlop wypoczynkowy w zamian za np. godziny nadliczbowe co musi być jednak uregulowane w regulaminie pracy pracodawcy.

2005.9.30 8:41:32

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Zapytaj prawnika