Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej
czy może mi ktoś powiedzieć jakie korzyści przyniesie mi jak zatrudnienie osobę niepełnosprawna??
Odpowiedzi w temacie: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (8)
Podstawowymi korzyściami są:
1) dofinansowania do wynagrodzenia pracowników niepełnosprawnych,
2) dofinansowania do składek na ubezpieczenie społeczne tych pracowników,
3) zwrotu 60% wynagrodzenia oraz obowiązkowych składek na ubezpieczenia społeczne nowo zatrudnionych pracowników niepełnosprawnych,
4) zwrotu kosztów zatrudniania asystenta niepełnosprawnego pracownika,
5) zwrotu kosztów przystosowania stanowiska pracy,
6) zwrotu kosztów wyposażenia stanowiska pracy.
O pomoc może ubiegać się tylko Pracodawca ponoszący koszty szkolenia pracownika niepełnosprawnego.
Warunki udzielenia pomocy:
1. Zawarcie umowy pomiędzy pracodawcą i starostą określającej warunki i wysokość zwrotu kosztów szkolenia.
2. Poniesienie kosztów szkolenia po zawarciu umowy.
Jakie dokumenty należy złożyć:
Pracodawca składa wniosek, którego wzór zostanie określony w rozporządzeniu wydanym przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej.
Do wniosku należy dołączyć dokumenty określone szczegółowo przez jednostkę organizacyjną przyjmującą wnioski. W większości jednostek mogą to być:
* kserokopia orzeczenia o niezdolności do pracy lub stopniu niepełnosprawności,
* zaświadczenie lekarza medycyny pracy o braku przeciwwskazań do pracy zgodnej z kierunkiem szkolenia,
* kopia dokumentu potwierdzająca kwalifikacje zawodowe osoby niepełnosprawnej.
Wydatki, które mogą być objęte dofinansowaniem:
* wynagrodzenia osób prowadzących szkolenie,
* wynagrodzenia tłumacza języka migowego albo lektora dla niewidomych lub opiekuna zatrudnionej osoby niepełnosprawnej ruchowo zaliczonej do znacznego stopnia niepełnosprawności,
* koszty podróży osób prowadzących szkolenie i uczestników szkolenia,
* koszty podróży przewodnika lub opiekuna zatrudnionej osoby niepełnosprawnej zaliczonej do znacznego stopnia niepełnosprawności,
* koszty zakwaterowania i wyżywienia osób prowadzących szkolenie i uczestników szkolenia oraz tłumacza języka migowego albo lektora dla osób niewidomych,
* koszty usług doradczych, związane z danym szkoleniem,
* koszty obsługi administracyjno-biurowej, stanowiące wydatki bieżące związane z realizacją szkolenia,
* koszty wynajmu pomieszczeń związanych bezpośrednio z realizacją szkolenia,
* koszty amortyzacji narzędzi i wyposażenia w zakresie, w jakim są one wykorzystywane na potrzeby szkolenia, z wyłączeniem narzędzi i wyposażenia zakupionych w ramach wsparcia ze środków publicznych w okresie siedmiu lat przed realizacją szkolenia,
* koszty materiałów szkoleniowych,
* koszty zatrudnienia pracownika, jakie ponosi pracodawca w okresie, w którym pracownik ten uczestniczy w szkoleniu (koszty te nie mogą być wyższe niż suma wymienionych powyżej kosztów szkolenia, z zastrzeżeniem, że mogą być one pokrywane jedynie wówczas, gdy dotyczą czasu faktycznego uczestnictwa w szkoleniu i nie mogą obejmować czasu, w którym pracownik produkował towary lub świadczył usługi).
Podstawa prawna:
Art. 41 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. Nr 123 poz. 776 z późn. zm.)
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 26 kwietnia 2007 r. w sprawie szczegółowych warunków udzielania pomocy na szkolenia pracowników niepełnosprawnych (Dz. U. Nr.76 poz.497)
Rozporządzenie Komisji (WE) Nr 68/2001 z dnia 12 stycznia 2001 r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu WE do pomocy szkoleniowej.
Ja tez się ostatnio coraz częściej zastanawiam na tym żeby zatrudnić osobę niepełnosprawną. zwłaszcza jak mam mieć takie korzyści z tego.
Tak wszyscy mówicie że zatrudnicie chętnie osobę niepełnosprawną, ale jak przychodzi co do czego to jakoś nie jestem tak pięknie. Ja poszukuje pracy od ponad roku i jakoś nie mogę znaleźć co każdy pracodawca do którego pójdę mówi że zadzwoni do mnie bo jest zainteresowany, a później telefon milczy.
Ja tam nie narzekam, jeżdżę na wózku i bez problemu znalazłam prace, pracuje jako karierka w sklepie, może nie jest to moja wymarzona praca ale nam pieniądze żeby chociaż opłacać rachunki i za co wyżyć. Mój pracodawca jakoś nie narzeka na to ze nie zatrudnił.
Szukam pracy w formie telepracy w domu czyli operator wprowadzania danych lub analityk zasobów internetowych. Mam doświadczenie na obydwa stanowiska pracy oprucz tego mam skończone kursy kumputerowy program microsoft word i exel, grifik komputerowy i jeszcze kursy nie związane z komputerowymi.
Nadmienie, że mam stopien umiarkowany choroba szczególna.
Pozdrawiam
Sylwia x
DODAJ POST W TEMACIE
Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!
Masz inne pytanie do prawnika?