Niespodzianka i niepewność - Umowa na czas określony, kończąca się a niespodziewana ciąża

Witam, nie jestem pewna czy dobrze wybrałam kategorię odnośnie mojej sprawy.

Zacznę od samego początku.
Jestem młodą osobą która pracuje już prawie rok w dużej firmie.
W tamtym roku dostałam umowę na czas określony ( rok ) A w tym roku dokładnie 29 lutego kończy się ona. Na początku stycznia gdy moja przełożona przekazała mi do podpisania aneks odnośnie podwyżki zapytałam się jej dlaczego dostaję aneks skoro nie wiem czy dostanę dalej umowę. Dostałam odpowiedź że umowę będę miała dalej. Wczorajszego dnia również zapytałam kiedy dokładnie pewnie ta umowa bo oczywiście chce czuć się pewnie to zostałam poinformowana że zapewne do końca miesiąca ją dostane.
No i tutaj zaczynają się schody.
W tamtym tygodniu wykonałam testy ciążowe które dały mi wynik pozytywny, Plus dodam że jestem pewna że to ciąża z wielu czynników takich jak brak mensturacji, gorsze samopoczucie itp.
Umówiłam się do lekarza na przyszły tydzień w celu potwierdzenia i założenia karty ciąży.
Problem pojawia się tu że jeśli po wizycie u lekarza powiadomię swoją przełożoną o ciąży mogę mieć pewność że nie dostanę kolejnej umowy do podpisania. Co mogę zrobić w sytuacji żeby zachować ubezpieczenie oraz stały dochód miesięczny.
Kończy mi się umowa, dopiero co się dowiedziałam że jest bardzo duża szansa że jestem w ciąży.
Oczywiście biorę pod uwagę rozmowę z przełożoną i chęć zaproponowania że byłabym skora mimo ciąży chodzić do pracy ale problem pojawia się również w tej sytuacji że lekarz może mnie pokierować równie dobrze na zwolnienie ponieważ moje warunki pracy nie są sprzyjające dla kobiety w ciąży.
Słyszałam że kobiety które są w 3 miesiącu ciąży mogą mieć tylko przedłużoną umowę do momentu porodu.
Co jeśli jeśli nie jestem jeszcze w 3 miesiącu ciąży.
Gdzie się mogę zgłosić i co mogę zrobić żeby zachować ubezpieczenie zdrowotne i mieć fundusze do życia co miesiąc.