Odejście z pracy bez okresu wypowiedzenia.

Witam,

Mam umowę o pracę na okres jednego roku. Po przepracowaniu 7 miesięcy chcę odejść z pracy , najlepiej bez zachowania okresu wypowiedzenia. Czy w umowie musi być zaznaczone, że okres wypowiedzenia musi wynosić przy takim okresie umowy 2 tygodnie, czy jednak jest możliwe odejście z pracy bez zachowania tego okresu?

Pozdrawiam

Umowę o pracę można rozwiązać bez zachowania okresu wypowiedzenia wyłącznie za porozumieniem stron lub w przypadku ciężkiego naruszenia prawa pracownika przez pracodawcę. Przykładem ciężkiego naruszenia prawa pracownika jest brak wypłaty wynagrodzenia w wymagalnym terminie lub wypłata w niepełnej kwocie.

A czy ciężkim naruszeniem pracodawcy względem pracownika jest reakcja pracownika na silny stres przez pracodawcę który doprowadził do tego pracownika . Przejawiająca się napadami leku ,depresja dodatkowo leczeniem farmakologicznym i terapia ?