Pracodawca uniemożliwia pracę

Jestem zatrudniona od 3 lat w tej samej firmie, w tym kilka miesięcy zdalnie. 2 miesiące temu były przecieki, że będą zwolnienia. Od 14 dni nie mogę zalogować się do pracy, zaś pracodawca nie wpuszcza mnie do siebie do siedziby (wejściówka przestała działać, nikt z firmy nie wychodzi). Dziś dostałam odpowiedź telefoniczną z nieznanego numeru na serię wysłanych maili, że konta mi nie odblokują. Jak się domyślam nie mogę zostać bezczynna. Wypowiedzenia stosunku pracy nie dostałam (w tym nie dostałam go ani mailowo ani do skrzynki pocztowej).

W związku z powyższym mam pytanie: co powinnam zrobić i jakie dowody należy dołączyć, gdyby potrzeba było wybrać się do sądu pracy. Czy taka sytuacja uprawnia do wniesienia sprawy do sądu? Zależy mi na tym, aby zwolnienie nie nastąpiło z mojej winy i abym zachowała prawo do płatnego okresu wypowiedzenia (3 miesiące) oraz do wypłacenia zaległego urlopu (25 dni).

W tej sytuacji jest też moja koleżanka z tej samej firmy - nie wiemy co robić i z czym mamy do czynienia. Komunikat był krótki "nie odblokujemy ci komputera", a do firmy nie wpuszczają.