Forum prawne

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron, umowa o pracę. Odmowa.

Przebywam obecnie na zwolnieniu lekarskim (L4). Oczywiście zaświadczenie dostarczyłem na czas do miejsca pracy. 29.02.2016. złożyłem wypowiedzenie umowy o pracę za porozumieniem stron. Jest to od tyle ważne, że zgodnie z regulaminem wewnętrznym firmy okres wypowiedzenia biegnie od pierwszego dnia roboczego nowego miesiąca ? czyli od dzisiaj (1.03.2016.). Dodam, że pracuję
w ramach umowy o pracę na czas nieokreślony od 11 miesięcy.
Rozwiązanie umowy zostało podpisane 29.02.2016. przeze mnie oraz przez mojego kierownika.
W dniu dzisiejszy otrzymałem telefon od Lidera, że po pierwsze nie mogłem złożyć wniosku będąc na zwolnieniu lekarskim, po drugie wypowiedzenie jest w trybie natychmiastowym i nie może zostać zaakceptowane (już wniosek był podpisany). Złożyłem wniosek o rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron, zawarłem informację jakiej umowy to dotyczy i pomiędzy kim była zawarta. Ze względu na fakt, że to ?za porozumieniem stron? uznałem, że nie muszę dopisywać informacji na temat okresu wypowiedzenia.
Bardzo proszę o informację, czy zdecydowałem się na poprawną formę rozwiązania umowy. Czy ewentualnie coś jeszcze powinno znaleźć się we wniosku?

2016.3.1 18:32:6

Odpowiedzi w temacie: Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron, umowa o pracę. Odmowa. (1)

Dzień dobry,
do rozwiązania umowy na mocy porozumienia stron niezbędna jest zgoda obu stron. Jeśli w tej prośbie zawarł Pan informację, że brak zgody Pracodawcy będzie równoznaczny z rozpoczęciem okresu wypowiedzenia, to wszystko ok. Problem może się pojawić, gdy takiego zastrzeżenia nie było.
Pozdrawiam,
adwokat
Bernadetta Parusińska- Ulewicz

2016.3.4 10:45:48

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Zapytaj prawnika