Forum prawne

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

umowa na czas określony

31.08.2008r, kończy mi się umowa o pracę na czas określony, czy pracodawca powinien wczesniej mnie poinformować o nie zawarciu ze mną nowej umowy, czy wystarczty że poczeka aż skońcy się umowa. Mam jeszcze 24 dni urlopu i nie wysyłał mnie, matomiast bezpośredni przełożony zapewnia mnie ustnie, że zostanie zawarta umowa na czas nieokreślony, czy ti wystarczy abym sie nie obawiała.

2008.8.21 19:12:3

Odpowiedzi w temacie: umowa na czas określony (11)

1. Jeśli nie przedłuży umowy to zapłaci ci ekwiwalent za 24 dni urlopu czyli w praktyce 1 pensję.
2. Niby tak o ile masz świadków

2008.9.22 22:28:35

jeżeli umowa jest zawarta na czas określony (3msc), na umowie jest uwzględniona kwota 1320,00zł czyli minimum, to czy pracodawca może wypłacać w takim wypadku pensje tylko według stawki godzinowej?czyli np. 800zł ze względu na mniejszą liczbe przepracowanych godzin przez pracownika w danym miesiącu?

2010.5.10 21:54:28

Ile umów na czas określony może dać pracodawca? Słyszałem opinię, że tylko trzy, a czwarta musi być już na czas nieokreślony, czy to prawda czy tylko marna plotka?

2010.7.19 14:19:59

Mój problem jest następujący: byłem zatrudniony na czas określony, jednak pod koniec umowy ciężko zachorowałem. Jestem obecnie na zwolnieniu L4, jednak umowa już wygasła.
Czy w związku z tym mój pracodawca wciąż opłaca składkę do ZUS-u czy będę musiał pokryć z własnych pieniędzy okres od zakończenia umowy aż do końca zwolnienia?

2010.7.22 8:40:33

tylko dwie, a trzecia musi być już na czas nieokreślony

2010.7.22 14:51:1

Jest tak jak pisze przedmówca, tzn. trzecia umowa na czas określony jest równoznaczna w skutkach z umową na czas nieokreślony (przy założeniu oczywiście, że przerwa między rozwiązaniem poprzedniej a nawiązaniem kolejnej umowy o pracę nie przekroczyła 1 miesiąca), chyba, że pracodawca objęty jest Ustawą z dnia 1 lipca 2009 roku o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorstw. W tym przypadku pracodawca może zawierać więcej niż dwie umowy na czas określony na powyższych warunkach.

2010.7.23 9:27:12

witam
mam pewne pytanie pracuję w firmie mam umowę na czas określony do 2011 właśnie się dowiedziałam, że jestem w pierwszym miesiącu ciąży. czy w takiej sytuacji może mój pracodawca mnie zwolnić? Z góry serdecznie dziękuje za odpowiedź

2010.8.3 9:42:17

Witam mam takie pytanko....
Pracuję w chwili obecnej w firmie na czas określony, ponieważ wszedł teraz pakiet antykryzysowy, to czy mam szanse dostać umowę na czas nieokreślony? Bardzo proszę odpowiedź

2010.8.3 9:51:24

Witam,
mam pewne pytanie pracuję w firmie i na początku miałam umowę na czas próbny następnie dostałam umowę na czas określony na jeden rok jak się skończyła dostałam kolejno na dwa lata i chciałam się zapytać czy kolejna umowa nie powinna być czasem na czas nieokreślony? Bardzo proszę o odpowiedzi

2010.8.4 11:10:30

witam
Pracuję od paru lat w jedenj firmie i niedawni podpsiałem juz trzecia umowę na czas okreslony kiedy ta umowa zamienia się na czas nieokreslony? Z góry dziękuję za odpowiedzi

2010.8.18 11:29:10

Witam
Mam takie pytanie pracuję na umowę na czas określony chce zrezygnowac z pracy w umowie nie ma nic o okresie wypowiedzenia, ile taki okres trwa przy takiej umowie?Z góry dziękuję za pomoc

2010.8.23 11:14:41

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Zapytaj prawnika