Urlop macierzyński a umowa o pracę

Jestem nauczycielem. Z moim pracodawcą podpisałam umowę na rok, tj. do końca sierpnia. Od lipca do około końca października będę na urlopie macierzyńskim. Pracodawca wyraził wolę zatrudnienia mnie po urlopie macierzyńskim tj. od listopada 2004. W związku z rozpoczęciem następnego stażu byłoby mi na rękę zatrudnienie mnie od września. Moje pytanie brzmi: czy możliwe jest zatrudnienie (przedłużenie umowy) jeśli pracownik przebywa na urlopie macierzyńskim. Dziękuje z góry za odpowiedzi. Anna

(AnnaLew)