Wypłata wynagrodzenia w trakcie trwania urlopu wypoczynkowego.

Witam,

jeżeli w umowie o pracę mam określony termin wypłaty wynagrodzenia do 5 każdego miesiąca oraz gotówką w kasie firmy a od 2 stycznia przebywam na dwutygodniowym urlopie to czy mogę wypowiedzieć pracodawcy umowę bez zachowania terminu wypowiedzenia z jego winy jeżeli, do dnia dzisiejszego nie otrzymał wynagrodzenia oraz czy to moim obowiązkiem jest zgłosić się tego 5 w trakcie trwania urlopu po odbiór wynagrodzenia ?

[cytat]

Witam,

jeżeli w umowie o pracę mam określony termin wypłaty wynagrodzenia do 5 każdego miesiąca oraz gotówką w kasie firmy a od 2 stycznia przebywam na dwutygodniowym urlopie to czy mogę wypowiedzieć pracodawcy umowę bez zachowania terminu wypowiedzenia z jego winy jeżeli, do dnia dzisiejszego nie otrzymał wynagrodzenia oraz czy to moim obowiązkiem jest zgłosić się tego 5 w trakcie trwania urlopu po odbiór wynagrodzenia ?

[/cytat]
Dzień dobry,
a czy pracodawca odmówił Panu wypłaty ? W powyższym opisie nie widzę takiej wzmianki. Jak więc rozumiem, po prostu Pan się nie pojawił u pracodawcy, aby odebrać swoją wypłatę, ani nie ustanowił pełnomocnika, ale trudno tutaj postawić pracodawcy zarzut naruszenia obowiązków.
Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska-Ulewicz
ulewicz.kancelaria@onet.eu

Tzn. pytałem się kiedy mogę liczyć na wpłatę ale otrzymałem sms z treścią: "Postaram się żeby była do końca tego tygodnia"

Co więcej przed urlopem pytałem się pracodawcy w jaki sposób w trakcie urlopu mam odebrać wynagrodzenia i tutaj pracodawca zapewniał że będzie ono do dyspozycji na karcie służbowej lub na mój nr rachunku który posiada.

A próbował Pan odebrać wynagrodzenie? Czy tylko pytał o taką możliwość?

Byłem w oddziale firmy w której pracuję. Niestety przełożony (właściciel) ma siedzibę w innej miejscowości, a pracownik oddziału który tam był o niczym nie wiedział.