Logowanie

Rejestracja

Poprzez założenie konta Użytkownika w serwisie e-prawnik.pl wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu wykonania zobowiązań przez Legalsupport sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, przy ul. Gabrieli Zapolskiej 36, kod poczt. 30-126, zarejestrowaną w Sądzie Rejonowym dla Krakowa - Śródmieścia w Krakowie, NIP 676-21-64-973, kapitał zakładowy 133.000,00 zł, zgodnie z ustawą z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych.
Równocześnie akceptuję regulamin serwisu e-Prawnik.pl

Bezpłatny dostęp tylko dla zarejestrowanych

masz już konto?

  • Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i akceptuję Regulamin serwisu e-Prawnik.pl (więcej)

  • Wyrażam zgodę na otrzymywanie od Legalsupport sp. z o.o. informacji handlowej (więcej)


2012-12-18, 17:35

Zwolnienie się z pracy do lekarza

"Marek"

Jestem osobą niepełnosprawną, co jakiś czas mam wyznaczoną wizytę u lekarza
ale w godzinach pracy. Czy jak mam wizytę o 13:00, zwalniam się o 12:00 a
pracuje od 7 do 15 to czy musze odrabiać te 3 godziny ?
Poprzedni szef nie robił żadnych problemów ale nowemu kierownikowi za bardzo
się to nie podoba ?

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!


Odpowiedzi do: Zwolnienie się z pracy do lekarza

  • witek 2012-12-18, 19:01

    Re: Zwolnienie się z pracy do lekarza

    Marek wrote:
    > Jestem osobą niepełnosprawną, co jakiś czas mam wyznaczoną wizytę u lekarza
    > ale w godzinach pracy. Czy jak mam wizytę o 13:00, zwalniam się o 12:00 a
    > pracuje od 7 do 15 to czy musze odrabiać te 3 godziny ?
    > Poprzedni szef nie robił żadnych problemów ale nowemu kierownikowi za bardzo
    > się to nie podoba ?
    >
    >

    Generalnie nikogo to nie obchodzi gdzie ty chodzisz i czy musisz czy chcesz.

    Na ten dzien po prostu masz pol dnia urlopu.
    Jak sie nie da terminu przewidziec wczesniej to masz 4 dni urlopu na
    zadanie.

    Umawianie sie na gebe z szefem w jednym przypadku dziala w drugiem nie.
    Tu masz ten drugi przypadek.

    w ustawie o rehabilitacji zawodowej i spolecznej jest zapis art 20
    o dodatkowym urlopie na zabiegi czy badania.

    warunkiem jest ze ma sie orzeczenie o znaczyn lub umiarkowanym stopniu
    niepelnosprawnosci plus badan tych nie mozna wykonac po za godzinami pracy.

    szczegolow poszukja sobie w ustawie.

  • m 2012-12-19, 13:01

    Re: Zwolnienie się z pracy do lekarza

    W dniu 18.12.2012 19:01, witek pisze:
    > Marek wrote:
    >> Jestem osobą niepełnosprawną, co jakiś czas mam wyznaczoną wizytę u
    >> lekarza
    >> ale w godzinach pracy. Czy jak mam wizytę o 13:00, zwalniam się o 12:00 a
    >> pracuje od 7 do 15 to czy musze odrabiać te 3 godziny ?
    >> Poprzedni szef nie robił żadnych problemów ale nowemu kierownikowi za
    >> bardzo
    >> się to nie podoba ?
    >>
    >>
    >
    > Generalnie nikogo to nie obchodzi gdzie ty chodzisz i czy musisz czy
    > chcesz.
    >
    > Na ten dzien po prostu masz pol dnia urlopu.
    > Jak sie nie da terminu przewidziec wczesniej to masz 4 dni urlopu na
    > zadanie.

    A czy lekarze już nie wystawiają zwolnień na dzień na który przypada wizyta?

    Bo jak ktoś ma wizytę co 2 tygodnie, to mu może i urlopu nie starczyć,
    nie mówiąc o tym, że może mu ktoś tego urlopu odmówić.

    p. m.

  • witek 2012-12-19, 13:05

    Re: Zwolnienie się z pracy do lekarza

    m wrote:
    >
    > A czy lekarze już nie wystawiają zwolnień na dzień na który przypada
    > wizyta?
    >
    O ile jest sie niezdolnym do pracy w tym dniu.
    Wysztko zależy dokogo ta wizyta i z czym.

    W tym przypadku raczej nie widze mozliwosci wystawienia zwolnienia, albo
    przynajmniej pierwsze co bym zrobil jako pracodawca bedąc zlosliwym, to
    bym takie zwolnienie podkablowal do ZUS, bo skoro pracownik regularnie
    co jakis czas jest rano w pracy, a po poludniu u lekarza to z
    niezdolnoscia do pracy to raczej ma niewiele wspolnego.

  • m 2012-12-19, 14:54

    Re: Zwolnienie się z pracy do lekarza

    W dniu 19.12.2012 13:05, witek pisze:
    > m wrote:
    >>
    >> A czy lekarze już nie wystawiają zwolnień na dzień na który przypada
    >> wizyta?
    >>
    > O ile jest sie niezdolnym do pracy w tym dniu.
    > Wysztko zależy dokogo ta wizyta i z czym.
    >
    > W tym przypadku raczej nie widze mozliwosci wystawienia zwolnienia, albo
    > przynajmniej pierwsze co bym zrobil jako pracodawca bedąc zlosliwym, to
    > bym takie zwolnienie podkablowal do ZUS, bo skoro pracownik regularnie
    > co jakis czas jest rano w pracy, a po poludniu u lekarza to z
    > niezdolnoscia do pracy to raczej ma niewiele wspolnego.

    Czy niezdolność do pracy to tylko o że nie masz czym przykręcać śrubek
    (bo masz chorą rękę) czy także to, że nie możesz pracować bo musisz tą
    rękę "serwisować"?

    Bo IMHO - będąc w u lekarza, jestem jak najbardziej niezdolny do pracy,
    w tym konkretnym momencie.

    p. m.

  • witek 2012-12-19, 15:04

    Re: Zwolnienie się z pracy do lekarza

    m wrote:
    > W dniu 19.12.2012 13:05, witek pisze:
    >> m wrote:
    >>>
    >>> A czy lekarze już nie wystawiają zwolnień na dzień na który przypada
    >>> wizyta?
    >>>
    >> O ile jest sie niezdolnym do pracy w tym dniu.
    >> Wysztko zależy dokogo ta wizyta i z czym.
    >>
    >> W tym przypadku raczej nie widze mozliwosci wystawienia zwolnienia, albo
    >> przynajmniej pierwsze co bym zrobil jako pracodawca bedąc zlosliwym, to
    >> bym takie zwolnienie podkablowal do ZUS, bo skoro pracownik regularnie
    >> co jakis czas jest rano w pracy, a po poludniu u lekarza to z
    >> niezdolnoscia do pracy to raczej ma niewiele wspolnego.
    >
    > Czy niezdolność do pracy to tylko o że nie masz czym przykręcać śrubek
    > (bo masz chorą rękę) czy także to, że nie możesz pracować bo musisz tą
    > rękę "serwisować"?

    podrzuc dokumentacje medyczną to ci powiem.

    >
    > Bo IMHO - będąc w u lekarza, jestem jak najbardziej niezdolny do pracy,
    > w tym konkretnym momencie.
    >

    nieprawda.
    idąc na badania kontrolne nie jestes niezdolny do pracy.
    Idąc do okulisty bo ci sie okulary stłukły i potrzebujesz receptę na
    nowe zeby bylo taniej też nie jestes niezdolny do pracy
    chodząc na regularne badania bo coś tam wczesniej bylo tez nie powoduje
    niezdolnosci do pracy.
    idac do lekarza bo ci sie lekarstwa skonczyly a lekarz "przez telefon"
    nie chce wystawic recept bo mu NFZ zakazalo tez nie jestes niezdolny do
    pracy.


    spracyzujmy ze niezdolnosc do pracy to niezdolnosc z powodow medycznych
    a nie dla tego ze cie nie ma na stanowisku pracy dlatego nie jestes
    zdolny do pracowania. bo wowczas wyjscie do kibla rowniez nalezaloby
    zakwalifikowac jako niezdolnosc do pracy.

  • "Jacek S." 2012-12-19, 15:29

    Re: Zwolnienie się z pracy do lekarza

    W dniu 2012-12-19 15:04, witek pisze:
    Wybacz, ale pierdolisz jak potłuczony...


    --
    Jacek S.

  • witek 2012-12-19, 15:42

    Re: Zwolnienie się z pracy do lekarza

    Jacek S. wrote:
    > W dniu 2012-12-19 15:04, witek pisze:
    > Wybacz, ale pierdolisz jak potłuczony...
    >
    >


    ale na temat jak macierewicz

  • Gotfryd Smolik news 2012-12-19, 22:02

    Re: Zwolnienie się z pracy do lekarza

    On Wed, 19 Dec 2012, m wrote:

    > W dniu 18.12.2012 19:01, witek pisze:
    >> Generalnie nikogo to nie obchodzi gdzie ty chodzisz i czy musisz czy
    >> chcesz.
    >>
    >> Na ten dzien po prostu masz pol dnia urlopu.
    >> Jak sie nie da terminu przewidziec wczesniej to masz 4 dni urlopu na
    >> zadanie.
    >
    > A czy lekarze już nie wystawiają zwolnień na dzień na który przypada wizyta?
    >
    > Bo jak ktoś ma wizytę co 2 tygodnie, to mu może i urlopu nie starczyć, nie
    > mówiąc o tym, że może mu ktoś tego urlopu odmówić.

    Przeczytałem również dalsze posty, ale ani "argumentacja" Jacka ani
    skupienie się na założeniu które może być błędne nie powodują, aby
    któryś późniejszy post był bardziej "właściwy".

    Otóż wydaje mi się, że wątek steruje w kierunku flejma z powodu:
    - przyjęcia a priori że jedynym zwolnieniem lekarskim jest zwolnienie
    z powodu choroby
    - przyjęcie a priori że urlop to urlop wypoczynkowy a wolne może
    przysługiwać tylko albo z tytułu zwolnienia albo urlopu.

    Nim zabiorę się za uwagi, to zastrzeżenie: przepisów nie kojarzę,
    nie szukam i nie podam :>, niniejsza uwaga to tylko zastrzeżenia
    wobec tonu "kategorycznego wykluczania" i to z obu stron.
    Najpierw to co napisał 'witek' - nie widzi mi się teza o "nieob-
    chodzeniu nikogo". Po prawdzie jak wyżej, trzeba by znaleźć podstawę
    do "obchodzenia", ale ani służba wojskowa ani ciąża, o obowiązku
    stawienia się na wezwanie sądu już nie wspominając, nie są chorobą
    a stanowią powód do *USPRAWIEDLIWIONEJ* nieobecności z przyczyn
    różnych. W tym niespowodowanych chorobą.
    Wcale nie jest to tożsame z odpłatnością za okres nieobecności,
    co również warto zastrzec.
    Ale nie jest również tożsame z obowiązkiem wzięcia urlopu
    WYPOCZYNKOWEGO, a tylko ten jest limitowany.

    Zauważ - zakładasz z góry, że pracownikowi "braknie urlopu".
    A przecież bezpłatnego może mieć cały rok :>
    I oczywiście kwestia "może" nie oznacza, że mu "przysługuje".
    Ani że to musi być urlop (w tym miejscu podważyłem tylko
    założenie, że urlopu "musi móc braknąć").

    Ale w przypadku usprawiedliwionej nieobecności do pracy pracownik
    wcale nie musi "brać urlopu na żądanie"!
    Widzicie efekt posłania do sądu pisma "pracownikowi wyczerpał
    się urlop, więc go nie puściłem na rozprawę"? :P
    Tym bardziej, że istnieją regulaminy wynagradzania które całkiem
    skutecznie do takiego "brania" (krótkich urlopów) zniechęcają :>


    No i teraz pytanie: czy konieczność przeprowadzenia badania
    kontrolnego, na zalecenie lekarza i na "papierowej" podstawie,
    stanowi wystarczający powód dla USPRAWIEDLIWIONEJ nieobecności
    w pracy?

    Kwestią, czy odpłatnej zajmiemy się później ;)
    Ale jeśli można wykluczyć zarówno tezę o "nieobchodzeniu" jak
    i założenie o konieczności brania urlopu wypoczynkowego, to
    chyba "w temacie" jest to niezbędne.

    pzdr, Gotfryd

  • m 2012-12-20, 00:31

    Re: Zwolnienie się z pracy do lekarza

    W dniu 19.12.2012 22:02, Gotfryd Smolik news pisze:
    > On Wed, 19 Dec 2012, m wrote:
    >
    >> W dniu 18.12.2012 19:01, witek pisze:
    >>> Generalnie nikogo to nie obchodzi gdzie ty chodzisz i czy musisz czy
    >>> chcesz.
    >>>
    >>> Na ten dzien po prostu masz pol dnia urlopu.
    >>> Jak sie nie da terminu przewidziec wczesniej to masz 4 dni urlopu na
    >>> zadanie.
    >>
    >> A czy lekarze już nie wystawiają zwolnień na dzień na który przypada
    >> wizyta?
    >>
    >> Bo jak ktoś ma wizytę co 2 tygodnie, to mu może i urlopu nie starczyć,
    >> nie mówiąc o tym, że może mu ktoś tego urlopu odmówić.
    >
    > Przeczytałem również dalsze posty, ale ani "argumentacja" Jacka ani
    > skupienie się na założeniu które może być błędne nie powodują, aby
    > któryś późniejszy post był bardziej "właściwy".
    >
    > Otóż wydaje mi się, że wątek steruje w kierunku flejma z powodu:
    > - przyjęcia a priori że jedynym zwolnieniem lekarskim jest zwolnienie
    > z powodu choroby

    IMHO, konieczność "odstania swego" z powodu choroby powoduje niezdolność
    do pracy z powodu choroby.

    > - przyjęcie a priori że urlop to urlop wypoczynkowy a wolne może
    > przysługiwać tylko albo z tytułu zwolnienia albo urlopu.

    Bardziej miałem na myśli to, że żeby wziąć urlop, to trzeba się najpierw
    umówić z szefostwem że tego urlopu udzieli. A to w przypadkiem
    nieprzyjaznego szefa - nie jest to oczywiste.

    [...]
    > Ale nie jest również tożsame z obowiązkiem wzięcia urlopu
    > WYPOCZYNKOWEGO, a tylko ten jest limitowany.
    >
    > Zauważ - zakładasz z góry, że pracownikowi "braknie urlopu".
    > A przecież bezpłatnego może mieć cały rok :>

    Racja :). Tyle że tylko tego płatnego musi mu pracodawca koniec końców
    udzielić (fakt że w dowolnym dla niego momencie), a bezpłatnego - może
    nie udzielić w ogóle.

    [...]

    >
    > No i teraz pytanie: czy konieczność przeprowadzenia badania
    > kontrolnego, na zalecenie lekarza i na "papierowej" podstawie,
    > stanowi wystarczający powód dla USPRAWIEDLIWIONEJ nieobecności
    > w pracy?

    Na chłopski rozum i bez zaglądania w przepisy (w końcu to grupa "prawo"
    :) ) - tak. I tak samo na chłopwki rozum i bez zaglądania w przepisy, za
    to powołując się na własne doświadczenia w tym zakresie - lekarze
    wypisują zwolnienie uwzględniające nie tylko niezdolność do pracy
    wynikającą z tego że "leży i ręką nogą nie ruszy" ale także "musi
    wycierać podłogi na szpitalnych korytarzach".


    p. m.

  • witek 2012-12-20, 04:01

    Re: Zwolnienie się z pracy do lekarza

    m wrote:
    > IMHO, konieczność "odstania swego" z powodu choroby powoduje niezdolność
    > do pracy z powodu choroby.

    fajnie by bylo gdyby tak bylo, ale niestety nie jest.

    Wyjscie do lekarza w godzinach pracy za zgodą szefa jest jak najbardziej
    usprawiedliwioną nieobecnoscia, ale bez zapłaty.

    Z odrobieniem tego, od 1 stycznia mogą być spore kłopoty, bo zmieniają
    sie(a w zasadzie wracaja stare) przepisy o dobie pracowniczej.

  • ?iso-8859-7?b?dO8? 2012-12-22, 15:53

    Re: Zwolnienie się z pracy do lekarza

    m wrote:

    > Bo IMHO - będąc w u lekarza, jestem jak najbardziej niezdolny do pracy,
    > w tym konkretnym momencie.

    Jak się nastukasz, to też, no i co z tego? Niech sobie chodzi poza
    godzinami pracy.

    --
    ss??q s? ??u??ou??

  • witek 2012-12-22, 16:14

    Re: Zwolnienie się z pracy do lekarza

    t? wrote:
    > m wrote:
    >
    >> Bo IMHO - będąc w u lekarza, jestem jak najbardziej niezdolny do pracy,
    >> w tym konkretnym momencie.
    >
    > Jak się nastukasz, to też, no i co z tego? Niech sobie chodzi poza
    > godzinami pracy.
    >

    a widzisz, bo to trzeba umiec.
    Jak sie nawalisz do tego stopnia, ze wylądujesz w szpitalu na "erce" to
    dostaniesz zwolnienie :)

Porady prawne e-prawnik.pl:


Pomoc prawna online

Opinie naszych klientów

  • Dorota

    ocena usługi:

    Jestem bardzo zadowolona z otrzymanej odpowiedzi. Dziekuje
  • S.B

    ocena usługi:

    Szybko,konkretnie. Cena ok. Polecam,warto skorzystać.
  • S.B

    ocena usługi:

    Szybko,konkretnie. Cena ok. Polecam,warto skorzystać.
  • S.B

    ocena usługi:

    Szybko,konkretnie. Cena ok. Polecam,warto skorzystać.
  • S.B

    ocena usługi:

    Szybko,konkretnie. Cena ok. Polecam,warto skorzystać.
  • S.B

    ocena usługi:

    Szybko,konkretnie. Cena ok. Polecam,warto skorzystać.
  • krzysztof

    ocena usługi:

  • KAMIL

    ocena usługi:

  • Konrad

    ocena usługi:

  • Ilona Michalska

    ocena usługi:

    E-Prawnik, doskonała alternatywa dla firm, które chcą szybkiej opinii. Doskonała pomoc prawna, polecam
  • Henryk

    ocena usługi:

    Szybko, sprawnie, konkretnie. Polecam
  • EMILIA

    ocena usługi:

    Z porady jestem zadowolona
  • Grażyna

    ocena usługi:

    Szybko i bardzo zrozumiale wytłumaczone .Polecam, dziękuję bardzo.
  • Grażyna

    ocena usługi:

    Szybko i bardzo zrozumiale wytłumaczone .Polecam, dziękuję bardzo.
  • Grażyna

    ocena usługi:

    Szybko i bardzo zrozumiale wytłumaczone .Polecam, dziękuję bardzo.
  • Grażyna

    ocena usługi:

    Szybko i bardzo zrozumiale wytłumaczone .Polecam, dziękuję bardzo.
  • Marcin

    ocena usługi:

    Szybka realizacja, uczciwa cena, a najważniejsze profesjonalne zgłębienie tematu i opinia prawna


Podobne wątki

  • Zwolnienie_L4_czy_mogłem_pracować3F

    Witam Przyszedłem do pracy, podpisałem się na liście obecności, po godzinie źle się poczułem i zwolniłem sie do lekarza. U lekarza dostałem (...)

  • [pyt] wycofanie zwolnienia lekarskiego

    Witam, mam pytanie odnośnie "wycofania" zwolnienia lekarskiego. Wczoraj [sobota] małżonka była u lekarza i dostała zwolnienie lekarskie udało (...)

  • Powrót do pracy po długim zwolnieniu

    Jest następująca sytuacja. Zwolnienie lekarskie trwa długo, nieco poniżej ZUSowskiej granicy 182 dni. Osoba chce wrócić do pracy. Znam rozwiązanie (...)

  • Zwłoka_w_złożeniu_VAT-7_z_powodu_

    Byłem chory w poprzednim tygodniu, nie rozliczyłem VATu. Co teraz zrobić prócz samego rozliczenia? Zwolnienia nie mam, nigdy jeszcze nie byłem w (...)

  • Przerwane zwolnienie lekarskie

    Pracownik przedstawia zwolnienie lekarskie np od 17-10-2005 do 24-10-2005 r. W dniu 18-10-2005 zgłasza się do pracy twierdząć, że jest zdolny podjąć (...)



Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.

Zadaj pytanie – porady prawne w 24h już od 30zł

* pola wymagane