Zmiana sposobu rozwiązania umowy o pracę
Pytanie:
Czy w okresie trwania wypowiedzenia umowy o pracę, zawartej na czas nieokreślony, strony takiej umowy mogą zmienić sposób jej rozwiązania np. za porozumieniem?
Masz inne pytanie do prawnika?
Odpowiedź prawnika: Zmiana sposobu rozwiązania umowy o pracę
11.6.2003
Umowa o pracę ulega rozwiązaniu w sposób przewidziany w Kodeksie pracy, min. wskutek porozumienia stron lub przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Zastosowanie jednego z podanych wyżej sposobów rozwiązania umowy o pracę, za wypowiedzeniem, nie wyklucza możliwości zastosowania innej formy rozwiązania umowy o pracę np. w trybie porozumienia stron. Do tego konieczna jest jednak zgoda obu stron.
Potrzebujesz porady prawnej?
Dodaj komentarz
KOMENTARZE (0)
Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!