Zmiana sposobu rozwiązania umowy o pracę

Pytanie:

Czy w okresie trwania wypowiedzenia umowy o pracę, zawartej na czas nieokreślony, strony takiej umowy mogą zmienić sposób jej rozwiązania np. za porozumieniem?

Masz inne pytanie do prawnika?

ODPOWIEDŹ PRAWNIKA

Umowa o pracę ulega rozwiązaniu w sposób przewidziany w Kodeksie pracy, min. wskutek porozumienia stron lub przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Zastosowanie jednego z podanych wyżej sposobów rozwiązania umowy o pracę, za wypowiedzeniem, nie wyklucza możliwości zastosowania innej formy rozwiązania umowy o pracę np. w trybie porozumienia stron. Do tego konieczna jest jednak zgoda obu stron.

Potrzebujesz porady prawnej?

KOMENTARZE (0)

Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!


Dodaj komentarz

DODAJ KOMENTARZ

ZOBACZ TAKŻE:

NA SKÓTY