Zwolnienie od pracy z tytułu opieki nad dzieckiem gdy dziecko kończy 14 lat
Pytanie:
Moja córka kończy w lutym 14 lat. Czy 2 dni wolne z tytułu opieki muszę wykorzystać do dnia ukończenia przez nią 14 lat, czy też do końca roku kalendarzowego?
Masz inne pytanie do prawnika?
ODPOWIEDŹ PRAWNIKA
Wiek dziecka (14 lat) wydaje się stanowić datę graniczną dla możliwości skorzystania z opieki przewidzianej w art. 188 Kodeksu Pracy. Okres roku powołany w tym przepisie dotyczy okresu obowiązywania w czasie uprawnienia do dwóch dni opieki za wynagrodzeniem, czyli od stycznia do grudnia danego roku kalendarzowego, bądź - w przypadkach szczególnych - od stycznia do daty urodzin dziecka.
Potrzebujesz porady prawnej?
DODAJ KOMENTARZ
ZOBACZ TAKŻE:
-
6.11.2012
Zasiłek opiekuńczy - Kiedy się należy, w jakiej wysokość i jak otrzymać zasiłek opiekuńczy?
Jeżeli zachodzi konieczność, aby pracownik opiekował się osobiście członkiem swojej rodziny, ma prawo do uzyskania zwolnienia od pracy na czas sprawowania opieki. Natomiast, aby zrekompensować (...)
-
12.11.2012
Urlop wychowawczy - zasady przyznawania
Pracownicy przysługuje urlop macierzyński w wysokości od 20 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie i 31 tygodni w przypadku urodzenia dwojga dzieci przy jednym porodzie, (...)
-
9.6.2018
Zawieszenie działalności gospodarczej przez przedsiębiorców wpisanych do CEIDG
Od 30 kwietnia 2018 r. każdy przedsiębiorca wpisany do CEIDG ma możliwość zawieszenia wykonywania działalności gospodarczej bezterminowo lub też na dowolny wskazany okres.
-
29.8.2017
Becikowe - Jak uzyskać 1000 zł becikowego?
Jeśli urodziło ci się dziecko, możesz dostać pomoc finansową od państwa - tzw. becikowe. Przysługuje jednorazowa zapomoga z tytułu urodzenia się żywego dziecka - w wysokości 1000 (...)
-
10.1.2015
Zasiłek macierzyński - Kiedy przysługuje i ile wynosi zasiłek macierzyński
Wysokość zasiłku macierzyńskiego, zasady przyznawania, okres wypłacania. Zasiłek macierzyński bez ubezpieczenia chorobowego.
KOMENTARZE (1)
Paweł
14.7.2011 11:14:51
Re: Zwolnienie od pracy z tytułu opieki nad dzieckiem
Czy pracownik ma uzgodnić z pracodawcą termin zwolnienia od pracy z tytułu opieki nad dzieckiem?