Zwolnienie od pracy z tytułu opieki nad dzieckiem gdy dziecko kończy 14 lat
Pytanie:
Moja córka kończy w lutym 14 lat. Czy 2 dni wolne z tytułu opieki muszę wykorzystać do dnia ukończenia przez nią 14 lat, czy też do końca roku kalendarzowego?
Masz inne pytanie do prawnika?
Odpowiedź prawnika: Zwolnienie od pracy z tytułu opieki nad dzieckiem gdy dziecko kończy 14 lat
29.6.2004
Wiek dziecka (14 lat) wydaje się stanowić datę graniczną dla możliwości skorzystania z opieki przewidzianej w art. 188 Kodeksu Pracy. Okres roku powołany w tym przepisie dotyczy okresu obowiązywania w czasie uprawnienia do dwóch dni opieki za wynagrodzeniem, czyli od stycznia do grudnia danego roku kalendarzowego, bądź - w przypadkach szczególnych - od stycznia do daty urodzin dziecka.
Potrzebujesz porady prawnej?
Dodaj komentarz
KOMENTARZE (1)
Paweł
14.7.2011 11:14:51
Re: Zwolnienie od pracy z tytułu opieki nad dzieckiem
Czy pracownik ma uzgodnić z pracodawcą termin zwolnienia od pracy z tytułu opieki nad dzieckiem?