Sąd obroni urzędników przed zwolnieniami

Do końca 2011 roku wszystkie osoby, które zostaną objęte 10-procentową redukcją zatrudnienia, muszą zostać zwolnione.

Szansą dla urzędnika na uratowanie posady jest odwołanie się od wypowiedzenia umowy do sądu pracy – donosi Gazeta Prawna.

Pozew trzeba sporządzić w ciągu siedmiu dni od otrzymania wypowiedzenia. Można w nim zakwestionować kryteria zwolnień i uzasadnienie zwolnienia.

Jeśli sąd pracy stwierdzi, że pracownik został zwolniony bezprawnie, to urząd będzie musiał wypłacić poszkodowanemu odszkodowanie lub przywrócić go do pracy.

Obserwuj nas na:

Potrzebujesz porady prawnej?

KOMENTARZE (0)

Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!


Dodaj komentarz

DODAJ KOMENTARZ

ZOBACZ TAKŻE: