Odprawa pieniężna dla członka zarządu spółki z o.o

Pytanie:

"W sytuacji, gdy zasady wynagradzania członków zarządu określa według umowy spółki z o.o., jej rada nadzorcza, a członków zarządu zatrudnia się na podstawie umowy o pracę, wydaje się możliwa zmiana tych zasad poprzez wprowadzenie odprawy pieniężnej dla członka zarządu odwołanego (umowa spółki nie przewiduje, że może być odwołany tylko z ważnych przyczyn). Czy jest możliwe zagwarantowanie na przyszłość członkom zarządu w takiej spółce z o.o. odprawy pieniężnej w związku z odwołaniem z zarządu i wypowiedzeniem z tej przyczyny umowy o pracę na czas nieokreślony? Odprawa byłaby swego rodzaju odszkodowaniem czy też zrekompensowaniem nagłego, nie do przewidzenia przez członka zarządu zaprzestania sprawowania funkcji członka zarządu bez specjalnych przyczyn w następstwie jego odwołania - nie rezygnacji (np. realizacja polityki osobowego obsadzania stanowiskami przez wspólników - zwłaszcza tych strategicznych). Nadto byłaby dodatkowym atutem dla potencjalnych kandydatów na członków zarządu."

Odpowiedź prawnika: Odprawa pieniężna dla członka zarządu spółki z o.o

Oczywiście jest to jak najbardziej możliwe. Warunki przyznania takiej odprawy (np. mogą Państwo wyłączyć jej przyznanie w razie nie udzielenia członkom zarządu absolutorium albo w razie skierowania pozwu za szkodę wyrządzoną spółce przez członka zarządu) i jej wysokość,  a także inne ewentualne kwestie z tym związane, powinny być zawarte w umowie o pracę.


Zespół prawników
e-prawnik.pl

Skomentuj artykuł - Twoje zdanie jest ważne

Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?


Masz inne pytanie do prawnika?

 

Komentarze

    Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Zapytaj prawnika