Woźny jako pracownik samorządowy

Pytanie:

Czy do woźnego w szkole podstawowej mają zastosowanie przepisy ustawy o pracownikach samorządowych?

Masz inne pytanie do prawnika?

12.1.2012

Zespółe-prawnik.pl

Zespół
e-prawnik.pl

Odpowiedź prawnika: Woźny jako pracownik samorządowy

Przepisy tej ustawy stosuje się do pracowników samorządowych zatrudnionych w:
1) urzędach marszałkowskich oraz wojewódzkich samorządowych jednostkach organizacyjnych;
2) starostwach powiatowych oraz powiatowych jednostkach organizacyjnych;
3) urzędach gmin, jednostkach pomocniczych gmin, gminnych jednostkach budżetowych i samorządowych zakładach budżetowych;
4) biurach (ich odpowiednikach) związków jednostek samorządu terytorialnego oraz samorządowych zakładów budżetowych utworzonych przez te związki;
5) biurach (ich odpowiednikach) jednostek administracyjnych jednostek samorządu
terytorialnego.
Porady prawne

Woźny zatrudniony w publicznej szkole podstawowej prowadzonej przez gminę, jest pracownikiem samorządowym.
Porady prawne

Potrzebujesz porady prawnej?

Pragmatyki służbowe

Pragmatyki służbowe

Czym są pragmatyki służbowe?Nazywane są tak ustawy, które regulują kwestie związane ze stosunkiem pracy, ale czynią to w sposób szczególny i nie powszechnie, ale wobec pewnych grup pracowników. Regulują one prawa i obowiązki określonych grup zawodowych.Określa się (...)

Złamanie zakazu konkurencji przez pracownika samorządowego - opinia prawna

Złamanie zakazu konkurencji przez pracownika samorządowego - opinia prawna

Stan faktyczny: Jestem geodetą. Dowiedziałem się jednak, iż w mojej miejscowości pracownicy Powiatowego Ośrodka Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej proponują osobom zainteresowanym sporządzeniem map ich wykonanie w krótszym terminie i za określoną cenę. Czy nie jest to wykorzystywanie (...)

Jak ukarać urzędnika?

Jak ukarać urzędnika?

Obowiązująca od 1 stycznia 2009 r. ustawa o pracownikach samorządowych nie zawiera żadnych przepisów określających zasady ich odpowiedzialności dyscyplinarnej. W przepisach starej, uchwalonej 20 marca 1990 r. ustawy znajdowały się przepisy regulujące zasady odpowiedzialności dyscyplinarnej (...)

„Mój Prąd” - nabór wniosków

„Mój Prąd” - nabór wniosków

Kolejny nabór wniosków w programie „Mój Prąd” Ruszył drugi nabór w ramach programu „Mój Prąd”. Dzięki kolejnym 600 mln zł dotacji na przydomowe instalacje fotowoltaiczne (PV) wygenerowana zostanie moc 700 MW. Nowością w programie jest (...)

Tajemniczy rządowy program termomodernizacji

Tajemniczy rządowy program termomodernizacji

Rusza rządowy program termomodernizacji #PolskaBezSmogu 2018-2027 Poprawa jakości powietrza w Polsce, sytuacji mniej zamożnych gospodarstw domowych oraz efektywności energetycznej Polski – to główne cele ogłoszonego przez premiera Mateusza Morawieckiego oraz wiceministra przedsiębiorczości (...)

Rusza program „Czyste Powietrze” 2.0

Rusza program „Czyste Powietrze” 2.0

Celem programu „Czyste Powietrze” – z budżetem 103 mld zł na lata 2018-2029 – jest poprawa jakości powietrza oraz zmniejszenie emisji gazów cieplarnianych przez wymianę źródeł ciepła i poprawę efektywności energetycznej jednorodzinnych budynków mieszkalnych. Nowa (...)

„Mój Prąd” - można wnioskować przez Internet

„Mój Prąd” - można wnioskować przez Internet

Z prędkością światła – nowa e-usługa już na Mój GOV! Miliard złotych – to budżet programu „Mój prąd”. Do tej pory wnioski o dofinansowanie w jego ramach można było składać jedynie w formie papierowej. Od teraz załatwisz tę sprawę online – na (...)

Kontrola jakości paliw stałych w walce ze smogiem

Kontrola jakości paliw stałych w walce ze smogiem

Kontrola jakości paliw stałych ma poprawić czystość powietrza w Polsce Eliminacja z rynku paliw stałych nieprzystosowanych do spalania w gospodarstwach domowych jest głównym celem wydanych przez Ministra Energii rozporządzeń wykonawczych do ustawy o systemie monitorowania (...)

Będzie finansowanie wymiany pieców i ocieplenia domów

Będzie finansowanie wymiany pieców i ocieplenia domów

Nowelizacja ustawy o wspieraniu termomodernizacji i remontów przyjęta przez rząd Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy o wspieraniu termomodernizacji i remontów oraz niektórych innych ustaw, przedłożony przez ministra przedsiębiorczości (...)

Co dalej z polskim węglem?

Co dalej z polskim węglem?

Restrukturyzacja górnictwa będzie dłużej finansowana z budżetu Finansowanie ze środków budżetowych restrukturyzacji sektora górnictwa węgla kamiennego będzie wydłużone do końca 2023 roku, zdecydował rząd na posiedzeniu 2 października 2018 r. Wcześniej 8 lutego 2018 (...)

Czytanie książek w kawiarni narusza prawo

Czytanie książek w kawiarni narusza prawo

Lokale, które udostępniają swoim klientom książki do poczytania, łamią przepisy. Chyba że prawa autorskie do udostępnionych tomów już wygasły. Legalnie można więc poczytać Prusa, ale Tokarczuk już nie – czytamy na łamach Gazety Prawnej. – Formalnie rzecz biorąc, jest to (...)

Faktura wysłana e-mailem

Faktura wysłana e-mailem

Firmy prowadzą często nieformalny obrót skanami faktur, których formalnie nie można uznać za dokument. A to ma swoje konsekwencje. (...)— Jeśli jednak przedsiębiorca przesyła elektroniczną kopię podpisanego dokumentu, to w rozumieniu przepisów ustawy o VAT takie pliki z pewnością (...)

Od kasy do kasy, czyli rejestracja sprowadzonego z Unii auta

Od kasy do kasy, czyli rejestracja sprowadzonego z Unii auta

Od 1 maja 2004 r. warunkiem zarejestrowania w kraju używanych samochodów z innych państw Unii Europejskiej jest zapłacenie opłaty skarbowej (art. 144 ustawy o VAT). Jest to, bagatela, 150 zł. (...)Co ciekawe, w urzędzie skarbowym nie tylko złożymy wniosek, ale i zapłacimy... opłatę skarbową (...)

„Mój Prąd” - nabór wniosków

„Mój Prąd” - nabór wniosków

Kolejny nabór wniosków w programie „Mój Prąd” Ruszył drugi nabór w ramach programu „Mój Prąd”. Dzięki kolejnym 600 mln zł dotacji na przydomowe instalacje fotowoltaiczne (PV) wygenerowana zostanie moc 700 MW. Nowością w programie jest (...)

Tajemniczy rządowy program termomodernizacji

Tajemniczy rządowy program termomodernizacji

Rusza rządowy program termomodernizacji #PolskaBezSmogu 2018-2027 Poprawa jakości powietrza w Polsce, sytuacji mniej zamożnych gospodarstw domowych oraz efektywności energetycznej Polski – to główne cele ogłoszonego przez premiera Mateusza Morawieckiego oraz wiceministra przedsiębiorczości (...)

Rusza program „Czyste Powietrze” 2.0

Rusza program „Czyste Powietrze” 2.0

Celem programu „Czyste Powietrze” – z budżetem 103 mld zł na lata 2018-2029 – jest poprawa jakości powietrza oraz zmniejszenie emisji gazów cieplarnianych przez wymianę źródeł ciepła i poprawę efektywności energetycznej jednorodzinnych budynków mieszkalnych. Nowa (...)

„Mój Prąd” - można wnioskować przez Internet

„Mój Prąd” - można wnioskować przez Internet

Z prędkością światła – nowa e-usługa już na Mój GOV! Miliard złotych – to budżet programu „Mój prąd”. Do tej pory wnioski o dofinansowanie w jego ramach można było składać jedynie w formie papierowej. Od teraz załatwisz tę sprawę online – na (...)

Kontrola jakości paliw stałych w walce ze smogiem

Kontrola jakości paliw stałych w walce ze smogiem

Kontrola jakości paliw stałych ma poprawić czystość powietrza w Polsce Eliminacja z rynku paliw stałych nieprzystosowanych do spalania w gospodarstwach domowych jest głównym celem wydanych przez Ministra Energii rozporządzeń wykonawczych do ustawy o systemie monitorowania (...)

Będzie finansowanie wymiany pieców i ocieplenia domów

Będzie finansowanie wymiany pieców i ocieplenia domów

Nowelizacja ustawy o wspieraniu termomodernizacji i remontów przyjęta przez rząd Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy o wspieraniu termomodernizacji i remontów oraz niektórych innych ustaw, przedłożony przez ministra przedsiębiorczości (...)

Co dalej z polskim węglem?

Co dalej z polskim węglem?

Restrukturyzacja górnictwa będzie dłużej finansowana z budżetu Finansowanie ze środków budżetowych restrukturyzacji sektora górnictwa węgla kamiennego będzie wydłużone do końca 2023 roku, zdecydował rząd na posiedzeniu 2 października 2018 r. Wcześniej 8 lutego 2018 (...)

Czytanie książek w kawiarni narusza prawo

Czytanie książek w kawiarni narusza prawo

Lokale, które udostępniają swoim klientom książki do poczytania, łamią przepisy. Chyba że prawa autorskie do udostępnionych tomów już wygasły. Legalnie można więc poczytać Prusa, ale Tokarczuk już nie – czytamy na łamach Gazety Prawnej. – Formalnie rzecz biorąc, jest to (...)

Faktura wysłana e-mailem

Faktura wysłana e-mailem

Firmy prowadzą często nieformalny obrót skanami faktur, których formalnie nie można uznać za dokument. A to ma swoje konsekwencje. (...)— Jeśli jednak przedsiębiorca przesyła elektroniczną kopię podpisanego dokumentu, to w rozumieniu przepisów ustawy o VAT takie pliki z pewnością (...)

Od kasy do kasy, czyli rejestracja sprowadzonego z Unii auta

Od kasy do kasy, czyli rejestracja sprowadzonego z Unii auta

Od 1 maja 2004 r. warunkiem zarejestrowania w kraju używanych samochodów z innych państw Unii Europejskiej jest zapłacenie opłaty skarbowej (art. 144 ustawy o VAT). Jest to, bagatela, 150 zł. (...)Co ciekawe, w urzędzie skarbowym nie tylko złożymy wniosek, ale i zapłacimy... opłatę skarbową (...)

Ustalanie podstawy wymiaru świadczeń w razie choroby i macierzyństwa przysługujących zatrudnionym za granicą u polskich pracodawców

Ustalanie podstawy wymiaru świadczeń w razie choroby i macierzyństwa przysługujących zatrudnionym za granicą u polskich pracodawców

Jakie są zasady ogólne ustalania podstawy wymiaru świadczeń w razie choroby i macierzyństwa przysługujących pracownikom zatrudnionym za granicą u polskich pracodawców? Podstawę wymiaru zasiłków przysługujących pracownikom, w tym zatrudnionych za granicą u polskich (...)

Ustalanie podstawy wymiaru świadczeń w razie choroby i macierzyństwa przysługujących zatrudnionym za granicą u polskich pracodawców

Ustalanie podstawy wymiaru świadczeń w razie choroby i macierzyństwa przysługujących zatrudnionym za granicą u polskich pracodawców

Jakie są zasady ogólne ustalania podstawy wymiaru świadczeń w razie choroby i macierzyństwa przysługujących pracownikom zatrudnionym za granicą u polskich pracodawców? Podstawę wymiaru zasiłków przysługujących pracownikom, w tym zatrudnionych za granicą u polskich (...)

Pracownicze Plany Kapitałowe - informacje dla pracowników

Pracownicze Plany Kapitałowe - informacje dla pracowników

Z dniem 1 stycznia 2019 r. weszła w życie ustawa o pracowniczych planach kapitałowych. Pracownicze Plany Kapitałowe obejmą stopniowo: od 1 lipca 2019 r. – firmy zatrudniające co najmniej 250 osób według stanu na dzień 31 grudnia 2018 r.; od 1 stycznia 2020 r. – firmy (...)

W jaki sposób uniknąć rozwiązania umowy o pracę?

W jaki sposób uniknąć rozwiązania umowy o pracę?

Przepisy prawa pracy przewidują szereg przypadków, kiedy nie jest możliwe złożenie przez pracodawcę pracownikowi oświadczenia woli o wypowiedzeniu umowy o pracę. Urlop wypoczynkowy a rozwiązanie umowy o pracę Okolicznością uniemożliwiającą pracodawcy rozwiązanie umowy o pracę jest (...)

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osoby na urlopie wychowawczym

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osoby na urlopie wychowawczym

Jeżeli pracownik korzysta z urlopu wychowawczego, pracodawca ma obowiązek składać za niego dokumenty rozliczeniowe. W dokumentach tych wykazuje m.in. składki i podstawy wymiaru składek. Jakie są zasady ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób przebywających (...)

Wypowiedzenie umowy o pracę - wszystko, co musisz wiedzieć

Wypowiedzenie umowy o pracę - wszystko, co musisz wiedzieć

Tematem artykułu jest zagadnienie wypowiedzenia i rozwiązania umowy o pracę oraz wskazanie przykładowych błędów, jakie w tych sytuacjach popełniają strony stosunku pracy. Omówiono w nim podstawowe przyczyny, które mogą stanowić uzasadnienie rozwiązania umowy o pracę. (...)

Jak zakończyć umowę pracodawcy z pracownikiem?

Jak zakończyć umowę pracodawcy z pracownikiem?

Przeczytaj, w jaki sposób może zakończyć się współpraca z pracownikiem i co wziąć pod uwagę, ustalając tryb rozwiązania umowy o pracę. Sprawdź, kiedy pracownik może odwołać się do sądu, a kiedy to pracodawca może mieć roszczenia względem pracownika. ##baner## Jak można (...)

RODO w pracy - przetwarzanie danych w miejscu pracy.

RODO w pracy - przetwarzanie danych w miejscu pracy.

Niniejszy artykuł uwzględnia zmiany wynikające z postanowień ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (RODO) oraz nowelizacji Kodeksu pracy wprowadzonej ustawą z 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych.   Rozporządzenie 2016/679 dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony (...)

Jakie wynagrodzenie należy się za pracę?

Jakie wynagrodzenie należy się za pracę?

Istotą stosunku pracy jest odpłatność. Wynagrodzenie za pracę jest więc obowiązkowym i okresowym świadczeniem ze stosunku pracy, którego pracownik może skutecznie się domagać. Jakie akty prawne określają warunki wynagradzania? Warunki wynagradzania określają między (...)

Kontrola pracownika przebywającego na chorobowym przez pracodawcę

Kontrola pracownika przebywającego na chorobowym przez pracodawcę

Pracodawcy są uprawnieni do przeprowadzania kontroli prawidłowości wykorzystywania przez pracowników zwolnień lekarskich od pracy z powodu choroby lub konieczności sprawowania opieki nad chorym dzieckiem lub innym chorym członkiem rodziny, na podstawie art. 68 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 (...)

Jak uzyskać zasiłek macierzyński?

Jak uzyskać zasiłek macierzyński?

Komu przysługuje zasiłek macierzyński? Zasiłek macierzyński przysługuje: pracownikom, członkom rolniczych spółdzielni produkcyjnych i spółdzielni kółek rolniczych, osobom, które wykonują pracę nakładczą (czyli tzw. pracę chałupniczą, która (...)

Kiedy stosunek pracy ustaje?

Kiedy stosunek pracy ustaje?

Ustanie stosunku pracy następuje w następstwie: rozwiązania stosunku pracy na podstawie oświadczeń woli (czynności prawnych) albo wygaśnięcia stosunku pracy, które jest spowodowane określonymi zdarzeniami prawnymi. Wypowiedzenie umowy o pracę Wypowiedzenie (...)

Gdy były pracownik prowadzi działalność konkurencyjną - opinia prawna

Gdy były pracownik prowadzi działalność konkurencyjną - opinia prawna

Stan faktycznyByły pracownik  (handlowiec) pod koniec kwietnia bieżącego roku, podczas wizyty w firmie zabrał ze sobą notatnik, w którym opisani byli kontrahenci naszej firmy. Dowiedzieliśmy się kilka dni później, że od maja podjął pracę u naszej konkurencji. Przedmiotowy zeszyt zawierał (...)

Podróże służbowe przedsiębiorcy i pracownika

Podróże służbowe przedsiębiorcy i pracownika

Podróż służbowa pracownika i przedsiębiorcy wiąże się z określonymi wydatkami. Dzowiedz się, jakie wydatki związane z podróżą musi pokryć pracodawca, a co przysługuje przedsiębiorcy oraz jak rozliczyć koszty podróży służbowych - właściciela firmy lub pracowników. Co (...)

Terminy przechowywania akt pracowniczych od 2019 r.

Terminy przechowywania akt pracowniczych od 2019 r.

10 lat zamiast 50-ciu - od 2019 roku krótszy obowiązek przechowywania akt pracowniczych Jeśli pracodawca zatrudnia pracowników, to ma obowiązek przechowywania dokumentacji pracowniczej po zakończeniu przez nich pracy. Do tej pory obowiązkowy okres przechowywania dokumentacji wynosił (...)

Czego może się domagać pracownik w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę?

Czego może się domagać pracownik w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę?

Czego może się domagać pracownik? Zasadą jest, że pracownika do zwolnienia wybiera pracodawca. Jednak dokonany wybór nie może być sprzeczny z zasadami współżycia społecznego. Istotne jest tylko, aby pracodawca podał rzeczywistą, uzasadnioną przyczynę i dokonał wypowiedzenia (...)

Z jakich przyczyn można wypowiedzieć umowę o pracę?

Z jakich przyczyn można wypowiedzieć umowę o pracę?

  Kiedy przyczyny wypowiedzenia są uzasadnione, a kiedy nieuzasadnione? W artykule niniejszym omówione zostały poszczególne przyczyny wypowiedzenia i rozwiązania umowy o pracę wraz z oceną ich zasadności. Nie da się jednoznacznie określić, czy dana przyczyna ujęta abstrakcyjnie, (...)

Jak skutecznie doręczyć wypowiedzenie umowy o pracę?

Jak skutecznie doręczyć wypowiedzenie umowy o pracę?

Wypowiedzenie umowy o pracę jest czynnością jednostronną strony stosunku pracy. Może go dokonać zarówno pracownik, jak i pracodawca. Przy tym wypowiedzenie skuteczne jest nawet bez zgody drugiej strony. Zgodnie z przepisami ogólnymi dotyczącymi wypowiadania umów o pracę, (...)

Urlop wypoczynkowy - Ile dni urlopu?Jakie są zasady jego udzielania?

Urlop wypoczynkowy - Ile dni urlopu?Jakie są zasady jego udzielania?

Co to jest urlop wypoczynkowy? Urlop wypoczynkowy to wolny od pracy okres czasu do wykorzystania w ciągu roku, przeznaczony na wypoczynek pracownika - regenerację sił, relaks fizyczny i psychiczny. Urlop wypoczynkowy jest płatny i przysługuje niezależnie od rodzaju zawartej umowy zawartej z pracownikiem (...)

Jak wypłacać wynagrodzenie pracownikowi od 2019 roku?

Jak wypłacać wynagrodzenie pracownikowi od 2019 roku?

Zatrudniający pracowników i płacący im pensję w gotówce muszą od 1 stycznia 2019 zmienić sposób wypłaty wynagrodzenia. Podstawową formą będzie wypłata na konto bankowe pracownika. Jeżeli pracownik będzie chciał otrzymywać wypłatę w gotówce, to będzie musiał (...)

Jak rozwiązać umowę o pracę w zależności od jej rodzaju?

Jak rozwiązać umowę o pracę w zależności od jej rodzaju?

  Prawo przewiduje różne sposoby rozwiązywania umów o pracę: na mocy porozumienia stron, przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia (rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem), przez oświadczenie jednej ze stron bez zachowania okresu wypowiedzenia (...)

Uprawnienia pracownika w razie nieuzasadnionego rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia

Uprawnienia pracownika w razie nieuzasadnionego rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia

  Rozwiązanie stosunku pracy Zgodnie z ogólnymi zasadami stosunek pracy może zostać rozwiązany: na mocy porozumienia stron; za wypowiedzeniem przez oświadczenie jednej ze stron stosunku pracy; bez wypowiedzenia przez oświadczenie jednej ze stron stosunku pracy; z upływem czasu, (...)

Zapytaj prawnika:

Dodaj załącznikDodaj załącznik

Oświadczenia i zgody RODO:


PORADY PRAWNIKA

Zatrudnienie pracownika samorządowego

Zatrudnienie pracownika samorządowego

Pracownik samorządowy jest zatrudniony na stanowisku urzędniczym ( młodszy referent ) na podstawie umowy o pracę na czas określony. Umowa ta została zawarta w roku 2006 jako kontynuacja umowy o prace (...)

Zgoda na dodatkowe zatrudnienie

Zgoda na dodatkowe zatrudnienie

Jestem dyrektorem samorządowej instytucji kultury. Poza tym jestem zatrudniony na dwóch wyższych uczelniach. Czy takie dodatkowe zatrudnienie wymaga zgody mojego przełożonego? Z przedstawionej przez (...)

Wymóg niekaralności pracowników socjalnych

Wymóg niekaralności pracowników socjalnych

Pracownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej zatrudniony od szeregu lat, ostatnio na stanowisku p.o. kierownika Ośrodka, został w maju 2004r. skazany z art. 270 paragraf 1 k.k. Ten pracownik przed (...)

Procedura okresowej oceny pracowników samorządowych

Procedura okresowej oceny pracowników samorządowych

Jak wygląda procedura okresowej oceny pracowników samorządowych? Zgodnie z art. 27. 1. ustawy o pracownikach samorządowych pracownik samorządowy zatrudniony na stanowisku urzędniczym, w tym (...)

Umowa o pracę kierownika zakładu budżetowego

Umowa o pracę kierownika zakładu budżetowego

Czy można wypowiedzieć warunki pracy kierownikowi zakładu budżetowego wpisując jako przyczynę niezrealizowanie planu budżetowego zakładu za rok 2010? Dziękujemy za doprecyzowanie, przyjmujemy (...)

Dodatkowe zajęcie zarobkowe strażnika miejskiego

Dodatkowe zajęcie zarobkowe strażnika miejskiego

Czy strażnik miejski może zgodnie z prawem założyć spółkę z o.o. działającą jako agencja ochrony mienia w mieście, w którym pełni służbę? Czy działalność takiej spółki nie będzie (...)

Niekaralność zastępcy wójta

Niekaralność zastępcy wójta

Osoba posiadająca prawomocny wyrok skazujący (w zawieszeniu) za nielegalne posiadanie broni została oficjalnie przedstawiona jako kandydat na przyszłego zastępcę wójta (wicewójt) w gminie. Czy (...)

Ubezpieczenie pracownika oddelegowanego

Ubezpieczenie pracownika oddelegowanego

Pracownik zatrudniony w Polsce na umowę o pracę zostaje przez firmę oddelegowany na okres 12 miesięcy do pracy w Centrali w Czechach (w Pradze). Jak powinnam rozliczać jego wynagrodzenie (ujęcie (...)

Zwolnienie lekarskie w czasie wypowiedzenia

Zwolnienie lekarskie w czasie wypowiedzenia

Pracownik wiedząc, że zostanie zwolniony z pracy (zostało mu to ustnie zakomunikowane przez dyrektora poprzedniego dnia), następnego dnia pojawił się w pracy i otrzymał rozwiązanie umowy o pracę (...)

Wypłata wynagrodzenia dla pracownika

Wypłata wynagrodzenia dla pracownika

Firma zatrudniała na umowę o pracę pracownika. Pracownik miał ustalone pewne wynagrodzenie. Ponieważ pracownik wyraził wolę otrzymywania zapłaty w siedzibie firmy gotówką, wynagrodzenie było (...)

Odmowa przyjęcia nowych warunków pracy

Odmowa przyjęcia nowych warunków pracy

Pracownik otrzymał wypowiedzenie dotychczasowych warunków pracy i płacy wraz z nowymi warunkami. Pracownik ten nie zgadza się z uzasadnieniem odwołania z wyższego stanowiska na niższe, a ponadto (...)

Rozwiązanie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony

Rozwiązanie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony

Pracownik zatrudniony na czas nieokreślony przebywa na zwolnieniu lekarskim 180 dni i chce aby zakład pracy wypowiedział mu umowę ze względu na to, że nie chce dalej pracować. Na jakiej podstawie (...)

Prawo do zasiłku chorobowego

Prawo do zasiłku chorobowego

Pracownik w styczniu wyjechał w delegację zagraniczną celem podpisania kontraktu. Podczas spotkania uległ wypadkowi i złamał nogę. Od 26.01.2004 przebywał on w szpitalu w Chinach i przeszedł tam (...)

Odpowiedzialność za powierzone mienie

Odpowiedzialność za powierzone mienie

Pracodawca w zarządzeniu organizacyjnym narzuca na nas pewne obowiązki gromadzenia dokumentów i ponoszenia za te dokumenty pełnej odpowiedzialności. Jednak nie zapewnia się pomieszczeń i odpowiednich (...)

Odpowiedzialność pracownika wobec pracodawcy

Odpowiedzialność pracownika wobec pracodawcy

Pracownik zatrzymał pieniądze firmowe na poczet przypadającej mu wypłaty i porzucił pracę. Czy są podstawy prawne do domagania się zwrotu pieniędzy od pracownika i odszkodowania za porzucenie (...)

Ubezpieczenie pracownika oddelegowanego

Ubezpieczenie pracownika oddelegowanego

Pracownik zatrudniony w Polsce na umowę o pracę zostaje przez firmę oddelegowany na okres 12 miesięcy do pracy w Centrali w Czechach (w Pradze). Jak powinnam rozliczać jego wynagrodzenie (ujęcie (...)

Zwolnienie lekarskie w czasie wypowiedzenia

Zwolnienie lekarskie w czasie wypowiedzenia

Pracownik wiedząc, że zostanie zwolniony z pracy (zostało mu to ustnie zakomunikowane przez dyrektora poprzedniego dnia), następnego dnia pojawił się w pracy i otrzymał rozwiązanie umowy o pracę (...)

Wypłata wynagrodzenia dla pracownika

Wypłata wynagrodzenia dla pracownika

Firma zatrudniała na umowę o pracę pracownika. Pracownik miał ustalone pewne wynagrodzenie. Ponieważ pracownik wyraził wolę otrzymywania zapłaty w siedzibie firmy gotówką, wynagrodzenie było (...)

Odmowa przyjęcia nowych warunków pracy

Odmowa przyjęcia nowych warunków pracy

Pracownik otrzymał wypowiedzenie dotychczasowych warunków pracy i płacy wraz z nowymi warunkami. Pracownik ten nie zgadza się z uzasadnieniem odwołania z wyższego stanowiska na niższe, a ponadto (...)

Rozwiązanie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony

Rozwiązanie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony

Pracownik zatrudniony na czas nieokreślony przebywa na zwolnieniu lekarskim 180 dni i chce aby zakład pracy wypowiedział mu umowę ze względu na to, że nie chce dalej pracować. Na jakiej podstawie (...)

Prawo do zasiłku chorobowego

Prawo do zasiłku chorobowego

Pracownik w styczniu wyjechał w delegację zagraniczną celem podpisania kontraktu. Podczas spotkania uległ wypadkowi i złamał nogę. Od 26.01.2004 przebywał on w szpitalu w Chinach i przeszedł tam (...)

Odpowiedzialność za powierzone mienie

Odpowiedzialność za powierzone mienie

Pracodawca w zarządzeniu organizacyjnym narzuca na nas pewne obowiązki gromadzenia dokumentów i ponoszenia za te dokumenty pełnej odpowiedzialności. Jednak nie zapewnia się pomieszczeń i odpowiednich (...)

Odpowiedzialność pracownika wobec pracodawcy

Odpowiedzialność pracownika wobec pracodawcy

Pracownik zatrzymał pieniądze firmowe na poczet przypadającej mu wypłaty i porzucił pracę. Czy są podstawy prawne do domagania się zwrotu pieniędzy od pracownika i odszkodowania za porzucenie (...)

Prawa przysługujące pracownikowi na podstawie długości zakładowego stażu pracy

Prawa przysługujące pracownikowi na podstawie długości zakładowego stażu pracy

Jakie prawa przysługują pracownikowi na podstawie długości zakładowego stażu pracy? Zakładowy staż pracy – jest to okres zatrudnienia tylko w jednym zakładzie pracy.  Zakładowy (...)

Urlop przy umowie o zastępstwo

Urlop przy umowie o zastępstwo

Pracownik jest zatrudniony na podstawie umowę o zastępstwo. Umowa o zastępstwo jest na określony czas. Kolejna umowa jest zawierana z tym samym pracodawca na czas określony, nie bezpośrednio po upływie (...)

Jak uwolnić się od zakazu konkurencji?

Jak uwolnić się od zakazu konkurencji?

Jestem zatrudniony w pewnej firmie transportowej. Mam podpisaną umowę o pracę na czas nieokreślony. Musiałem również podpisać umowę o zakazie konkurencji na okres 6 miesięcy po ustaniu pracy. (...)

Oryginały zaświadczeń o ukończonych kursach

Oryginały zaświadczeń o ukończonych kursach

Były pracownik zażądał na piśmie w określonym terminie zwrotu zaświadczeń z kursów i szkoleń odbytych w trakcie zatrudnienia i przechowywanych w jego aktach osobowych w części \"B\". Kursy (...)

Urlop bezpłatny

Urlop bezpłatny

Zatrudniam pracownika na umowę na czas określony z klauzulą za dwutygodniowym okresem wypowiedzenia. 30.06 pracownik złożył wniosek o przyznanie urlopu wypoczynkowego. Zgodziłem się. Dowiedziałem (...)

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy

Zatrudniony w mojej firmie pracownik ma umowę na czas określony do końca czerwca tego roku (była to trzecia umowa w moim zakładzie). Nie przedłużam mu umowy, a od 1.07.07 r. (poniedziałek) idzie (...)

Brak prawa jazdy przyczyną wypowiedzenia

Brak prawa jazdy przyczyną wypowiedzenia

Pracownik jest zatrudniony jako dyrektor handlowy. Do jego obowiązków należą kontakty z klientami, nawiązywanie nowych kontaktów handlowych, sprzedaż produktów na terenie kraju. Pracownik ma zagwarantowany (...)

Rezygnacja członka zarządu z pełnionej funkcji

Rezygnacja członka zarządu z pełnionej funkcji

Pracownik pracował na stanowisku Prezez Zarządu Dyrektor Naczelny. Pracownik ten złożył rezygnację z funkcji Prezes Zarządu w dniu 3 stycznia. W okresie od 6 stycznia do 10 kwietnia pracownik ten (...)

FORUM PRAWNE

Praca w sądzie

Praca w sądzie Nie wiecie może, jaki egzamin trzeba zdać aby dostać pracę w sądzie (pracownik biurowy)? Pani która przyjmowała podanie sttwierdziła, że trzeba przejść egzamin z UPC czy coś (...)

1/21 etatu

1/21 etatu Witam! Mam pytanie odnośnie przysługujących mi praw na umowie o pracę. Pracuję w jednej firmie na cały etat, natomiast pracodawca żeby nie płacić nadgodzin zatrudnia mnie również (...)

Sprawozdanie z zamówień publicznych

Sprawozdanie z zamówień publicznych W związku z wymogiem ustawodawczym ws. przekazywania sprawozdań z zamówień publicznych, mam parę pytań: 1. Jak należy wykazywać umowę o przedmiot na czas (...)

Bydgoszcz - dobry prawnik od spraw rozwodowych

Bydgoszcz - dobry prawnik od spraw rozwodowych Czy moze się ktoś podzielić opinia na temat Pani Justyny Woźny?

Zaraz wychodzienia uczniów ze szkoly w czasie przerw i zajec

Zaraz wychodzienia uczniów ze szkoly w czasie przerw i zajec Nie wiem czy w dobrym prawie to umiejscowiłam,ale liczę na pomoc,oto historia ... Jestem uczennica 2 klasy liceum i w tamtym roku przyszla (...)

Pomóżcie! Znów Intrum!

Pomóżcie! Znów Intrum! Proszę pomóżcie! W 2004 roku Nationale Nederlanden rozwiązało ze mną umowę o współpracy, gdy trafiłam do szpitala z zagrożoną ciążą. Zgodnie zumową, na której (...)

Nielegalny Pobór Energii

Nielegalny Pobór Energii Zostałem oskarżony przez Zakład Energetyczny o nielegalny pobór energii przez oddziaływanie na licznik magnesem neodymowym. Do tej pory nie zapłaciłem ani jednego rachunku, (...)

Jak skłonić spółdzilenię do usunięcia usterki - ciąg wsteczny w wentylacji kuchn

Jak skłonić spółdzilenię do usunięcia usterki - ciąg wsteczny w wentylacji kuchn Mieszkanie lokatorskie. Mam problem z usterką mieszkania, która polega na tym że w z kratki wentylacyjnej w kuchni (...)

Posiadanie cudzego dowodu osobistego - czy to zabronione

Posiadanie cudzego dowodu osobistego - czy to zabronione Podczas przeszukania znaleźiono u mnie cudzy dowód osobisty - nie umiem wyjaśnic jak się u mnie znalazł - czy samo posiadanie takiego dowodu (...)

1/21 etatu

1/21 etatu Witam! Mam pytanie odnośnie przysługujących mi praw na umowie o pracę. Pracuję w jednej firmie na cały etat, natomiast pracodawca żeby nie płacić nadgodzin zatrudnia mnie również (...)

Sprawozdanie z zamówień publicznych

Sprawozdanie z zamówień publicznych W związku z wymogiem ustawodawczym ws. przekazywania sprawozdań z zamówień publicznych, mam parę pytań: 1. Jak należy wykazywać umowę o przedmiot na czas (...)

Bydgoszcz - dobry prawnik od spraw rozwodowych

Bydgoszcz - dobry prawnik od spraw rozwodowych Czy moze się ktoś podzielić opinia na temat Pani Justyny Woźny?

Zaraz wychodzienia uczniów ze szkoly w czasie przerw i zajec

Zaraz wychodzienia uczniów ze szkoly w czasie przerw i zajec Nie wiem czy w dobrym prawie to umiejscowiłam,ale liczę na pomoc,oto historia ... Jestem uczennica 2 klasy liceum i w tamtym roku przyszla (...)

Pomóżcie! Znów Intrum!

Pomóżcie! Znów Intrum! Proszę pomóżcie! W 2004 roku Nationale Nederlanden rozwiązało ze mną umowę o współpracy, gdy trafiłam do szpitala z zagrożoną ciążą. Zgodnie zumową, na której (...)

Nielegalny Pobór Energii

Nielegalny Pobór Energii Zostałem oskarżony przez Zakład Energetyczny o nielegalny pobór energii przez oddziaływanie na licznik magnesem neodymowym. Do tej pory nie zapłaciłem ani jednego rachunku, (...)

Jak skłonić spółdzilenię do usunięcia usterki - ciąg wsteczny w wentylacji kuchn

Jak skłonić spółdzilenię do usunięcia usterki - ciąg wsteczny w wentylacji kuchn Mieszkanie lokatorskie. Mam problem z usterką mieszkania, która polega na tym że w z kratki wentylacyjnej w kuchni (...)

Posiadanie cudzego dowodu osobistego - czy to zabronione

Posiadanie cudzego dowodu osobistego - czy to zabronione Podczas przeszukania znaleźiono u mnie cudzy dowód osobisty - nie umiem wyjaśnic jak się u mnie znalazł - czy samo posiadanie takiego dowodu (...)

Praca w sądzie

Praca w sądzie Nie wiecie może, jaki egzamin trzeba zdać aby dostać pracę w sądzie (pracownik biurowy)? Pani która przyjmowała podanie sttwierdziła, że trzeba przejść egzamin z UPC czy coś (...)

wypowiedzenie umowy o pracę w trakcie trwania zwolnienia lekarskiego

wypowiedzenie umowy o pracę w trakcie trwania zwolnienia lekarskiego Czy pracownik może wypowiedzieć umowę o pracę w trakcie trwania zwolnienia lekarskiego i czy treść jest zgodna z kodeksem pracy-"wnoszę (...)

wypowiedzenie umowy o pracę w trakcie trwania zwolnienia lekarskiego

wypowiedzenie umowy o pracę w trakcie trwania zwolnienia lekarskiego Czy pracownik może wypowiedzieć umowę o pracę w trakcie trwania zwolnienia lekarskiego i czy treść jest zgodna z kodeksem pracy-"wnoszę (...)

Ochrona sklepowa

Ochrona sklepowa Pare dni mialam przykry incydent z ochroniarzami sklepowymi. Jakie uprawnienie maja ochroniarze zatrudnieni w sklepie? Czy moga uzyc sily ? (Cala) Ochroniarze mają chronić dany obiekt (...)

dyżury domowe

dyżury domowe Pracuje w wodociągach na stanowisku konserwatora sieci wodociągowej,prasuję przez cały tydzień od poniedziałku do piątku tj.40godz.tygodniowo,lecz jednocześnie od 15 godz.rozpoczynam (...)

pracownik normatywny

pracownik normatywny Witam! Jestem pracownikiem budżetówki. Moje pytanie jest następujące. W rubryce rodzaj stanowiska jest napisane "pracownik normatywny". Bardzo proszę o pomoc w określeniu kim (...)

Pracownik samorządowy

Pracownik samorządowy Czy jest przepis określający czas przez jaki były pracownik samorządowy nie może być zatrudniony w firmie na rzecz której wydawał decyzje administracyjne ?

pracownik sezonowy

pracownik sezonowy Witam mam pytanie, na jakiej umowie najcześciej pracuje pracownik sezonowy? czy te umowy zawieraja ubezpieczenie zdrowtne albo wypadkowe? czy pracodawca ktory tak zatrudnia pracownikow (...)

Pracownik a pracodawca

Pracownik a pracodawca Witam Czy jako pracownik muszę informować swojego pracodawcę o swojej chrobie czy mogę ją zataić?Z góry dziękuję

Nielegalny pracownik

Nielegalny pracownik Co może grozić pracodawcy za zatrudnianie obcokrajowca bez ważnej karty stałego Pobytu? A co jeśli pracownik zatai ten fakt przed pracownikiem? Kto będzie ścigał takiego pracownika? (...)

Pracownik Banku

Pracownik Banku Dzień dobry. Prosze o poradę. Wczoraj dostałam telefon z banku (telefon jest zarejestrowany na męża) Kobieta dzwonila z numeru komórkowego. Kiedy odebrałam telefon kobieta przedstawiala (...)

pracownik praktykant

pracownik praktykant Jestem praktykantem zorganizowanym z praktyk z funduszu UE, w ramach zdobywania doświadczenia w branży gastronomicznej. Grafik mam mieć ustalany od górnie przez Izbę Gospodarczą (...)

pracownik tymczasowy

pracownik tymczasowy witam , mam takie zapytanie : pracuje za granica i jestem wyslany przez polskaą agencje pracy tymczasowej , przepracowalem juz rok za granicą podatek firma mi potraca i placi w polsce (...)

Porady prawne