Zawieszenie umowy o pracę

"Mój znajomy w związku z tym, iż jest chory na chorobę nowotworową przebywał na zwolnieniu lekarskim. Na pierwszym zwolnieniu przebywał około jednego miesiąca, następnie pracował, po czym po półtorej miesiąca ponownie poszedł na zwolnienie. Lekarz prowadzący - wystawił mu zwolnienia lekarskie: pierwsze o jednym numerze statystycznym, drugie - o innym, ponieważ nie były to te same choroby, jak stwierdził - nie były ze sobą powiązane, chociaż obydwie to choroby nowotworowe. Natomiast znajomy otrzymał ze swojego zakładu pracy pismo o treści:"w związku z tym, iż zaistniała niejasna sytuacja co do ciągłości dni chorobowych, gdyż minie 180 dni pobierania zasiłku chorobowego z dwóch różnych numerów statystycznych, zakład wystąpił do ZUS o wydanie decyzji w tej sprawie i możliwości dalszej wypłaty zasiłku - dlatego umowa o pracę ulega zawieszeniu do czasu otrzymania decyzji od ZUS". Czy istnieje taka forma jak zawieszenie umowy o pracę? Co to oznacza? Jakie konsekwencje poniesie znajomy? Czy można odwołać się od takiego zawieszenia do sądu pracy? Jak w ogóle postępować w tej sytuacji?"