świadczenie urlopowe Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Świadczenie urlopowe a niepełny etat
kolejnych dni kalendarzowych. Z powyższego wynika, że świadczenie urlopowe należne jest również pracownikowi pracującemu na niepełny etat. Warunkiem wypłaty jest jednak, by pracownik (...)
Informacja o ZFŚS i świadczeniu urlopowym
poprawnie wyszczególniam ZFŚS i świadczenie urlopowe? Czy przy zatrudnieniu 18 osób powinienem ująć w informacji tylko świadczenie urlopowe? Stosownie art. 3 ust. 3 ustawy o zakładowym (...)
Wczasy "pod gruszą" a składki na ZUS
Ile wynosi świadczenie urlopowe za wczasy "pod gruszą"? Czy pracodawca ma obowiązek je wypłacać? Czy jest ono obciążone składkami na ZUS oraz podatkiem dochodowym? Świadczenie urlopowe (...)
Świadczenie urlopowe a zaległy urlop
stronie tworzy się roszczenie. świadczenie urlopowe, zaległy urlop, ZFŚS zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, pracownik
Świadczenie urlopowe a zajęcie komornicze
otrzyma wynagrodzenie, po potrąceniu zajęcia, w wysokości wolnej od potrąceń. W lipcu wypłacone zostanie świadczenie urlopowe. Czy świadczenie urlopowe wypłacane w lipcu podlegać (...)
Nienależnie wypłacone świadczenie urlopowe
., Dz. U. 1996, nr 70 poz. 335). Świadczenie urlopowe wypłaca pracodawca raz w roku każdemu pracownikowi korzystającemu z urlopu wypoczynkowego w wymiarze co najmniej 14 dni kalendarzowych. Osobą
Upadłość pracodawcy a stosunek pracy
z grupy 3 (a na te w praktyce może już nie starczyć funduszy). Jeżeli chodzi natomiast o świadczenie urlopowe z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, to zgodnie z artykułem 64 Prawa
Świadczenia urlopowe a wymiar urlopu
wymiar urlopu musi wynosić 14 dni), lecz wymiar urlopu musi wynosić tyle dni by wypoczynek wynosił 14 dni kalendarzowych. urlop, wymiar urlopu, świadczenie urlopowe, ZFŚS
Nietworzenie funduszu a termin informacji
, świadczenie urlopowe, termin, początek, miesiąc, rok kalendarzowy, zawiadomienie, informacja
Oskładkowanie świadczeń urlopowych
ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Świadczenie urlopowe, o którym mowa w powołanej ustawie, wypłacane jest wówczas, kiedy zakład nie tworzy funduszu. Natomiast co do składek (...)
Świadczenie urlopowe z KN a inne świadczenia
? Świadczenie urlopowe i dofinansowanie od urlopu (tzw. "wczasy pod gruszą") zostały uregulowane w Karcie Nauczyciela oraz w ustawie z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń (...)
świadczenia urlopowego w wysokości odpowiadającej odpisowi podstawowemu na fundusz. Świadczenie należy się corocznie pracownikowi przed rozpoczęciem co najmniej 14 dniowego urlopu. Wczasy pod gruszą,urlop,zfś
Zasady tworzenia ZFŚS i rezygnacji z niego
mogą wypłacać świadczenie urlopowe. Ci właśnie pracodawcy, o których mowa w ust. 3, którzy są nieobjęci układem zbiorowym pracy oraz niezobowiązani do wydania regulaminu wynagradzania, (...)
przeliczeniu na pełne etaty, mogą tworzyć Fundusz do wysokości i na zasadach określonych w ustawie lub mogą wypłacać świadczenie urlopowe. Jak wynika wprost z zacytowanego przepisu w takim (...)
Zasady wypłaty świadczeń z ZFŚS
świadczeń socjalnych wypłacane jest nauczycielowi do końca sierpnia każdego roku świadczenie urlopowe w wysokości odpisu podstawowego, o którym mowa w przepisach o zakładowym funduszu świadczeń (...)
Warunki spłaty pożyczki z ZFŚS
W wielu komentarzach inne świadczenie z ZFŚS niż urlopowe są określane jako świadczenia nie - roszczeniowe. Czy warunki spłaty pożyczki (umowa pożyczki) w wyniku zwolnienia pracownika podlega (...)