macierzyńskiego Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Zaświadczenie o okresie urlopu macierzyńskiego
zasiłku macierzyńskiego przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych, oświadczenie ubezpieczonej o urodzeniu pierwszego lub kolejnego dziecka. Pracodawca jest zatem zobowiązany do wystawienia w/w
urlopu macierzyńskiego, pracownikowi-ojcu wychowującemu dziecko w okresie korzystania z urlopu macierzyńskiego, a także pracownikowi w okresie korzystania z ochrony stosunku pracy na podstawie
Prawo do zasiłku macierzyńskiego a zmiana pracy
zasiłku macierzyńskiego. Okres w którym taki zasiłek przysługuje zależy bowiem od długości urlopu macierzyńskiego konkretnej osoby. zasiłek macierzyński, zasiłek, macierzyński, (...)
Zatrudnienie kobiety w zaawansowanej ciąży
urlopu wychowawczego (ibidem). Natomiast warunkiem nabycia prawa do zasiłku macierzyńskiego jest urodzenie dziecka w okresie trwania ubezpieczenia albo w okresie urlopu wychowawczego. Okres trwania
Urlop macierzyński i wychowawczy - Straż Graniczna
powiązane z uprawnieniem matki; jeśli matka nie jest pracownicą w rozumieniu przepisów prawa pracy i nie korzysta z urlopu macierzyńskiego, to ojcu także prawo do takiego urlopu przysługiwać (...)
Zmiana zatrudnienia a zasiłek macierzyński
trakcie urlopu macierzyńskiego zmienić pracodawcę. zasiłek macierzyński, zasiłek, macierzyński, praca, zmiana pracodawcy, prawo do zasiłku macierzyńskiego
Urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim
pracownica składa wniosek o udzielenie urlopu macierzyńskiego, pracodawca jest bezwzględnie związany tym wnioskiem i od dnia jego złożenia nie może zwolnić pracownicy. (Art. 1861 § 1. Pracodawca (...)
Potrącenie ubezpieczenia na życie z zasiłku
pisemną prośbą o potrącanie składek z zasiłku macierzyńskiego? Zasady potrącania kwot na dobrowolne ubezpieczenie grupowe pracowników określają przepisy kodeksu pracy. Nie znajdują one (...)
Egzekucja z wynagrodzenia za pracę
, opiekuńczego, macierzyńskiego czy rehabilitacyjnego. Nie ma większego znaczenia jak komornik nazwie pismo, w którym wezwie do zajęcia wynagrodzenia pracownika. Pismo wzywające do zajęcia wynagrodzenia (...)
przez mnie urlopu macierzyńskiego. Po moim powrocie do pracy dowiedziałam się od pracowników, że działem, do czasu powrotu z urlopu macierzyńskiego dyrektor, będzie nadal kierować koordynator. (...)
macierzyńskiego zależy od tego, czy jest to pierwsze czy tez kolejne dziecko tej pracownicy oraz czy jest to ciąża pojedyncza czy tez mnoga. Urlop macierzyński przysługuje także pracownicy, która (...)
Podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego
dodatek za wysługę lat. Nie ma zatem powodu, aby go nie wliczać do podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego. Jeżeli niezdolność do pracy (z tytułu przebywania na urlopie) powstała przed upływem (...)
Wydłużony urlop macierzyński i inne zmiany dla świeżo upieczonych rodziców
Od początku 2009 r. obowiązują zmienione przepisy Kodeksu pracy w części dotyczącej urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, a także unormowania (...)
Ustanie ubezpieczenia a wyrejestrowanie z ZUS
Kodeksu pracy została przedłużona do dnia porodu - przysługuje prawo do zasiłku macierzyńskiego po ustaniu ubezpieczenia. Należy więc zawsze rozpatrywać tę sprawę w odniesieniu do danego (...)
Zajście w ciążę w okresie wypowiedzenia
przez pracodawcę umowy o pracę za wypowiedzeniem w okresie ciąży lub urlopu macierzyńskiego może nastąpić tylko w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy. Pracodawca jest obowiązany (...)
Stosunek pracy w przypadku likwidacji pracodawcy
zatrudnienia, od którego zależą uprawnienia pracownicze. Na wniosek pracownicy udziela się jej urlopu bezpośrednio po zakończeniu urlopu macierzyńskiego. Jednak mimo obowiązku po stronie pracodawcy (...)
Urlop macierzyński a działalność gospodarcza
matce dostatecznej ilości czasu do opieki nad dzieckiem. Wynika z tego, że można w czasie urlopu macierzyńskiego dokonywać czynności które nie zakłócają opieki nad dzieckiem. Jeżeli (...)
Utrata zaufania do pracownika na wychowawczym
. Nadto jest obowiązany udzielić go w terminie wskazanym przez pracownicę. Z wnioskiem o udzielenie urlopu wychowawczego pracownica może wystąpić zarówno przed zakończeniem urlopu macierzyńskiego
Wniosek o urlop wypoczynkowy po macierzyńskim
Na podstawie art. 163 § 3 Kodeksu pracy pracownik powracający z urlopu macierzyńskiego może złożyć wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego bezpośrednio po zakończeniu urlopu macierzyńskiego. (...)
postuluje umożliwienie matkom nowonarodzonych, chorych dzieci wykorzystanie urlopu macierzyńskiego dopiero w okresie, gdy dziecko wraca do domu po długiej hospitaliz Rzecznik Praw Dziecka, urlop macierzyński
Co dalej z urlopami macierzyńskimi?
8 tygodni tata i znowu mama wraca na resztę urlopu. Albo odwrotnie. Ustawodawca nie chce narzucać sposobu wykorzystania urlopu macierzyńskiego, ponieważ jest zdania, że rodzice najlepi urlop, ciąża
Konsultujemy projekt zmian Kodeksu pracy
macierzyńskiego (podstawowego i dodatkowego), z urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego (podstawowego i dodatkowego) oraz z konsultacje społeczne, projekt zmiany, Kodeks pracy, urlop, pracownik, (...)
Zasiłek dla bezrobotnych dla wspólnika spółki
, zasiłku macierzyńskiego lub zasiłku w wysokości zasiłku macierzyńskiego nie jest właścicielem lub posiadaczem samoistnym lub zależnym nieruchomości rolnej, w rozumieniu przepisów (...)
Zajście w ciążę podczas trwania umowy o pracę
terminu obowiązywania umowy. Oznacza to, że w opisanym wypadku po dwóch miesiącach od porodu umowa o pracę wygasa. Wiąże się to jednocześnie ze skróceniem urlopu macierzyńskiego do
Trzynastka po przywróceniu do pracy
wychowującym dziecko w okresie korzystania z urlopu macierzyńskiego albo gdy rozwiązanie umowy o pracę podlega ograniczeniu z mocy przepisu szczególnego. Jeśli więc na mocy ugody przysługuje (...)
Likwidacja sklepu a urlop macierzyński pracownika
wyraziła zgodę na rozwiązanie umowy. Rozwiązanie przez pracodawcę umowy o pracę za wypowiedzeniem w okresie ciąży lub urlopu macierzyńskiego może nastąpić tylko w razie ogłoszenia upadłości (...)
Zasiłek macierzyński a praca na kilku etatach
do urlopu macierzyńskiego przed upływem 12 miesięcy od nawiązania stosunku pracy, podstawę wymiaru zasiłku stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie za pełne miesiące kalendarzowe ubezpieczenia
Poród żony a zasiłek chorobowy męża-przedsiębiorcy
. Warunkiem uzyskania tego zasiłku jest przerwanie działalności zarobkowej w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem lub uzyskanie urlopu macierzyńskiego. Ubezpieczonemu małżonkowi może również
Wypowiedzenie zmieniające dla pracownicy w ciąży
pracę za wypowiedzeniem z pracownicą w okresie ciąży lub urlopu macierzyńskiego jest ogłoszenie upadłości lub likwidacji pracodawcy. Pracodawca jest wtedy obowiązany uzgodnić z reprezentującą (...)
Zmiana wymiaru czasu pracy kobiety w ciąży
porodu. Rozwiązanie przez pracodawcę umowy o pracę za wypowiedzeniem w okresie ciąży lub urlopu macierzyńskiego może nastąpić tylko w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy. (...)
