zbiorowe prawo pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Czy mogę się starać wypłaty z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
to bez względu na to, jaki procent załogi jest zwalniany.” (K.W. Baran, Zbiorowe prawo pracy. Komentarz., Oficyna, 2010). Oznacza to, że odprawa z tytułu wypowiedzenia przez (...)
Wymogi dla założenia związku zawodowego
zawodowego, czy każdy może go założyć? zbiorowe prawo pracy, związek zawodowy, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika, przestępstwo
Obowiązki informacyjne wobec związków zawodowych
są mu niezbędne (zob. K. Baran, Zbiorowe prawo pracy. Komentarz, Warszawa 2007). Także informacje przekazywane radzie pracowniczej podlegają tym samym rygorom. Jeżeli zatem są niezbędne (...)
Uprawnienia pracodawcy względem związku zawodowego
korespondencji adresatowi docelowemu, z pominięciem jej rzeczywistego adresata, którym jest związek międzyzakładowy. związki zawodowe, pracodawca, pracownik, zbiorowe prawo pracy
dotychczasowych stosunkach pracy, z zastrzeżeniem przepisów § 5. § 2. Za zobowiązania wynikające ze stosunku pracy, powstałe przed przejściem części zakładu pracy na innego pracodawcę, (...)
Ustalanie treści regulaminu wynagradzania
układy zbiorowe pracy, zgodnie z przepisami działu jedenastego (Układy zbiorowe pracy), z zastrzeżeniem przepisów art. 77 z ind. 2 -77 z ind. 5 k.p. Przepis ten potwierdza (...)
Potrącenie premii a kara upomnienia
. Czy możliwe jest takie posunięcie? Czy nie będzie to dublowanie kar, które podobno nie jest dozwolone? Odpowiedzialność porządkową pracowników reguluje art. 108 i nast. kodeksu pracy. Przepisy
Reprezentacja pracowników przez związki zawodowe
stosunków pracy, są to bowiem kryteria, według których rozstrzygać należy kiedy związek ma prawo reprezentować wszystkich pracowników, a kiedy tylko swoich członków. (...)
Co to jest spór zbiorowy pracy? Sporem zbiorowym jest spór pracowników z pracodawcą lub pracodawcami, dotyczący warunków pracy, płac lub świadczeń socjalnych oraz praw (...)
Nowy Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy a zapisy starego
chwilą rozwiązania układu zbiorowego pracy zastępuje go nowy układ, a w razie jego niezawarcia - warunki umów lub innych aktów kreujących stosunek pracy, przy czym przy wypowiadaniu
Uprawnienia pracownika w razie upadłości zakładu
pracownikami, syndyk powinien zawiadomić zakładową organizację związkową, która ma prawo w przeciągu 5 dni od zawiadomienia wyrazić swoją opinię. Rozwiązanie stosunku pracy w analizowanym (...)
Planowane zmiany w prawie pracy
ulegną zmianie i jaki wpływ będą miały te zmiany na ich sytuację prawną i faktyc kodeks pracy, prawo pracy, zmiany, nowelizacja, projekt, układy zbiorowe pracy, wynagrodzenie, (...)
Zwolnienia grupowe (stan prawny obowiązujący do 31 grudnia 2003 r.)
Co to jest zwolnienie zbiorowe? Zwolnienie zbiorowe ma miejsce wówczas gdy w zakładzie pracy zmniejszenie zatrudnienia następuje: z przyczyn ekonomicznych, w związku ze (...)
Zakaz ubiegania się o zamówienia publiczne
, co kryje się pod pojęciem "podmioty zbiorowe". Na podstawie art. 24 ust. 1 pkt 9 Prawa zamówień publicznych, z postępowania wyklucza się wykonawców – podmioty zbiorowe, wobec których (...)
Wykazy układów zbiorowych pracy w zbiorach archiwalnych MPiPS
w 1974 r., który nałożył na ministra właściwego do spraw pracy obowiązek rejestracji tych układów. W zbiorach MPiPS znajdują się uk archiwa, wykaz, układy zbiorowe pracy, (...)
określonych o rodzaju przydzielonej skazanemu pracy, jego stosunku do pracy oraz o tym, czy skazany przestrzegał porządku prawnego, jak również o zakończeniu wykonywania pracy. (...)
Ponadzakładowe układy zbiorowe pracy w budżetówce
administracji, wójt, starosta, organizacje pracodawców, układy zbiorowe pracy
Ponadzakładowe układy zbiorowe pracy w budżetówce
, minister, organ administracji, wójt, starosta, organizacje pracodawców, układy zbiorowe pracy
stwierdzającego brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowcy, 3) orzeczenia psychologicznego stwierdzającego brak przeciwwskazań psychologicznych do wykonywania pracy (...)
spłaty zadłużenia ale... narosło ono do kilku tysięcy. Czy "wodociągi maja prawo odłączyć wodę (jedyne ujęcie wody pitnej)? Jeśli tak to jak uniknąć odłączenia wody? Jak można ukarać, wpłynąć (...)
higieny pracy, a jest odpowiedzialny za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy, zgodnie z kodeksem pracy podlega karze grzywny. Instytucją, która kontroluje przestrzeganie (...)
Opinia PIP nt. ujednolicenia układów zbiorowych pracy w JSW
. Ujednolicenie układów zbiorowych pracy przez JSW było zatem nieuzasadnione - twierdzi PIP. Opinia powstała na prośbę Ministerstwa Gospodarki.Zgodnie z Jastrzębska Spółka Węglowa, PIP, układy (...)
Zwolnienie z przyczyn ekonomicznych
Jaki paragraf kodeksu pracy mam wpisać na świadectwie pracy pracownikowi zwalnianemu za wypowiedzeniem z przyczyn ekonomicznych zakładu pracy? "Przyczyny ekonomiczne" są jedną z przesłanek (...)
Moc wiążąca układu zbiorowego pracy - opinia prawna
Stan faktyczny Prezes Zarządu Spółki, będący wieloletnim jej pracownikiem (na różnych stanowiskach) wystąpił o wypłacenie nagrody jubileuszowej po 35 latach pracy na mocy układu zbiorowego pracy
Senat przyjął nowe prawo antymonopolowe
regulacja, wprowadza istotną zmianę dotyczącą ochrony konsumentów. Prezes UOKiK będzie miał możliwość publicznego ostrzegania o praktykach naruszających zbiorowe interesy konsumentów, które (...)
] Kodeksu pracy. Zgodnie z § 1 tego artykułu: pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy lub emerytury, którego stosunek pracy (...)
mających prawo prowadzenia spraw spółki. § 2. Odwołać prokurę może każdy wspólnik mający prawo prowadzenia spraw spółki. Art. 42. Jeżeli w sprawach nieprzekraczających zwykłych czynności (...)
Dobowy odpoczynek a praca w nocy
pracownika niż przepisy prawa pracy. Postanowienia umów i aktów mniej korzystne dla pracownika niż przepisy prawa pracy są nieważne - zamiast nich stosuje się odpowiednie przepisy (...)
: a) ustalenie istnienia, nawiązanie lub wygaśnięcie stosunku pracy, o uznanie bezskuteczności wypowiedzenia stosunku pracy, o przywrócenie do pracy i przywrócenie poprzednich warunków (...)
do udziału w wyborach, a także do sporządzania spisów osób uprawnionych do udziału w referendum.§ 5. Rejestr wyborców potwierdza prawo wybierania oraz prawo wybieralności
