Pracodawca - Warto wiedzieć

PRACODAWCA - ARTYKUŁY

PRACODAWCA - ODPOWIEDZI PRAWNIKÓW

• 

  Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.

  "Dostałem wypowiedzenie pracy, uzasadnieniem według mojego pracodawcy, było to że likwiduje moje stanowisko pracy. Miesiąc po moim zwolnieniu dostałem informację od mojego znajomego który pracował ze mną w tej samej firmie że jednak znowu poszukują (...)"

• 

  W jaki sposób mogę się ochronić przed zwolnieniem z pracy?

  "Witam serdecznie, pół roku temu urodził mi się niepełnosprawny syn. Od czasu porodu jestem urlopie macierzyńskim oraz rodzicielskim, dodatkowo chciałabym wziąć zaległy urlop wypoczynkowy. Na moje miejsce na podczas mojej nieobecności zatrudniono (...)"

• 

  Świadczenia przedemerytalne dla likwidatora firmy.

  "Przez wiele lat prowadziłem firmę. Obecnie jestem na etapie jej likwidacji, już został złożony wniosek do Krajowego Rejestru Sądowego o wykreślenie firmy. Chciałbym się dowiedzieć w jaki sposób mogę się starać o świadczenia przedemerytalne? (...)"

• 

  ZUS zakwestionował wpłacone przeze mnie podwyższone składki

  "Pracowałam w firmie mojego męża, przez pewien czas płaciłam podwyższone składki. Niestety ZUS mi to zakwestionował, stwierdzając że zatrudnienie miało charakter fikcyjny, po to tylko żebym dostała wyższe świadczenie z ubezpieczenia społecznego (...)"

• 

  Czy należy mi się odszkodowanie za zwolnienie z pracy?

  "Witam, byłem zatrudniony w firmie zajmującą się kablami. Przepracowałem tam 6 lat. W tym tygodniu zostało mi wręczone wypowiedzenie umowy art. 33 z dwutygodniowym wypowiedzeniem. Miałem podpisaną umowę na czas określony do 12 stycznia 2016 (...)"

• 

  Zwolnienie pracownika który udostępnił dane klienta.

  "Witam, mam takie pytanie w naszej przychodni doszło do bezprecedensowej sytuacji. Jeden z naszych pracowników udostępnił przez przypadek dane jednego z pacjentów. Co z ewentualnym zwolnieniem takiego pracownika? "

PRACODAWCA - FORUM PRAWNE

• 

  Wypowiedzenie umowy o pracę a porozumienie zmieniające warunki umowy

  przez: amadeuss | 2019.6.9 22:22:54

  Dzień dobry, W dniu 08.05 złożyłem u obecnego pracodawcy wypowiedzenie umowy o pracę, z zachowaniem okresu wypowiedzenia wynoszącego 3 miesiące, a więc od 01.06 do 31.08. Na wypowiedzeniu była (...) czytaj dalej»

  (Zobacz odpowiedzi)

• 

  Choroba psychiczna a zwolnienie za porozumienie stron

  przez: Dashkallavar | 2019.5.30 19:10:50

  Witam, z góry przepraszam jeśli powtarzam temat bądź zamieszczam go w błędnej kategorii. Bylem/Jestem zatrudniony od marca w firmie BPO na stanowisku specjalisty ds. Obsługi klienta. 07.05 (...) czytaj dalej»

  (Zobacz odpowiedzi)

• 

  Ciąża zagrożona L4

  przez: Helamagma | 2019.5.30 17:21:7

  Witam, proszę o poradę mądrych ludzi. Obecie przebywam na l4 ciąża - ciąża zagrożona jeszcze nie skończyłam pierwszego trymestr (l4 od 1.05 pierwsza ciaza). Pracuje w pewnej sieci handlowej (...) czytaj dalej»

  (Zobacz odpowiedzi)

• 

  Prawa i obowiązki bezrobotnego

  przez: szumlanskajs | 2019.5.24 15:55:29

  Witam. W tym tygodniu zarejestrowałam się w urzędzie pracy w Jarosławiu w województwie podkarpackim. Od razu dostałam skierowanie na rozmowę z pracodawcą. Jednak odmówiłam ponieważ pracodawca (...) czytaj dalej»

  (Zobacz odpowiedzi)

• 

  dofinansowanie

  przez: cisowianka20 | 2019.5.22 18:52:49

  prawdopodobnie pracodawca bierze dofinansowanie do wynagrodzenia z Pefronu, bardzo źle mnie obecnie traktuje. czy jak sama się zwolnię to jakieś konsekwencje czekają pracodawce z tego tytułu? czytaj dalej»

  (Zobacz odpowiedzi)

• 

  pracodawca- praca nielegalnie

  przez: kama287 | 2019.5.12 14:59:43

  Chciałabym się dowiedzieć czy powinnam coś w tej sprawie podjąć kroki, co powinnam zrobić i co to da. Otóż po studiach znalazłam pracę w biurze projektowania wnętrz. Pracowałam tam trzy miesiące. (...) czytaj dalej»

  (Zobacz odpowiedzi)

PRACODAWCA - INTERPRETACJE PODATKOWE

• 29.11.2018

  Obowiązki płatnika w związku z przyznaniem uprawnionym pracownikom kart żywieniowych.

  Interpretacja Indywidualna sygnatura: 0114-KDIP3-3.4011.478.2018.1.MS2

  Słowa kluczowe: artykuły spożywcze, karty, napoje, płatnik, posiłki, pracodawca, pracownik, przychód, zwolnienie przedmiotowe

• 29.11.2018

  Obowiązki płatnika w związku z przyznaniem uprawnionym pracownikom kart żywieniowych.

  Interpretacja Indywidualna sygnatura: 0114-KDIP3-3.4011.475.2018.1.MS2

  Słowa kluczowe: artykuły spożywcze, karty, napoje, płatnik, posiłki, pracodawca, pracownik, przychód, zwolnienie przedmiotowe

• 29.11.2018

  Obowiązki płatnika w związku z przyznaniem upragnionym pracownikom kart żywieniowych.

  Interpretacja Indywidualna sygnatura: 0114-KDIP3-3.4011.481.2018.1.MS2

  Słowa kluczowe: artykuły spożywcze, karty, napoje, płatnik, posiłki, pracodawca, pracownik, przychód, zwolnienie przedmiotowe

• 22.11.2018

  Obowiązki płatnika w związku z przyznaniem uprawnionym pracownikom kuponów żywieniowych.

  Interpretacja Indywidualna sygnatura: 0115-KDIT2-2.4011.361.2018.2.HD

  Słowa kluczowe: artykuły spożywcze, BHP (bezpieczeństwo i higiena pracy), obowiązek płatnika, płatnik, posiłki, posiłki profilaktyczne, pracodawca, pracownik, przychód, świadczenia na rzecz pracowników, zwolnienie przedmiotowe

• 31.10.2018

  Opodatkowanie działalności gospodarczej zgodnie z art. 30c.

  Interpretacja Indywidualna sygnatura: 0112-KDIL3-1.4011.405.2018.1.IM

  Słowa kluczowe: były pracodawca, działalność gospodarcza, podatek liniowy, pracodawca

• 12.10.2018

  Obowiązki płatnika w związku z przyznaniem uprawnionym pracownikom kart na posiłki profilaktyczne oraz napoje

  Interpretacja Indywidualna sygnatura: 0115-KDIT2-2.4011.316.2018.2.ŁS

  Słowa kluczowe: artykuły spożywcze, karty, napoje, płatnik, posiłki, pracodawca, pracownik, przychód, zwolnienie przedmiotowe