Pracodawca - Warto wiedzieć

PRACODAWCA - ARTYKUŁY

PRACODAWCA - ODPOWIEDZI PRAWNIKÓW

• 

  Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.

  "Dostałem wypowiedzenie pracy, uzasadnieniem według mojego pracodawcy, było to że likwiduje moje stanowisko pracy. Miesiąc po moim zwolnieniu dostałem informację od mojego znajomego który pracował ze mną w tej samej firmie że jednak znowu poszukują (...)"

• 

  W jaki sposób mogę się ochronić przed zwolnieniem z pracy?

  "Witam serdecznie, pół roku temu urodził mi się niepełnosprawny syn. Od czasu porodu jestem urlopie macierzyńskim oraz rodzicielskim, dodatkowo chciałabym wziąć zaległy urlop wypoczynkowy. Na moje miejsce na podczas mojej nieobecności zatrudniono (...)"

• 

  Świadczenia przedemerytalne dla likwidatora firmy.

  "Przez wiele lat prowadziłem firmę. Obecnie jestem na etapie jej likwidacji, już został złożony wniosek do Krajowego Rejestru Sądowego o wykreślenie firmy. Chciałbym się dowiedzieć w jaki sposób mogę się starać o świadczenia przedemerytalne? (...)"

• 

  ZUS zakwestionował wpłacone przeze mnie podwyższone składki

  "Pracowałam w firmie mojego męża, przez pewien czas płaciłam podwyższone składki. Niestety ZUS mi to zakwestionował, stwierdzając że zatrudnienie miało charakter fikcyjny, po to tylko żebym dostała wyższe świadczenie z ubezpieczenia społecznego (...)"

• 

  Czy należy mi się odszkodowanie za zwolnienie z pracy?

  "Witam, byłem zatrudniony w firmie zajmującą się kablami. Przepracowałem tam 6 lat. W tym tygodniu zostało mi wręczone wypowiedzenie umowy art. 33 z dwutygodniowym wypowiedzeniem. Miałem podpisaną umowę na czas określony do 12 stycznia 2016 (...)"

• 

  Zwolnienie pracownika który udostępnił dane klienta.

  "Witam, mam takie pytanie w naszej przychodni doszło do bezprecedensowej sytuacji. Jeden z naszych pracowników udostępnił przez przypadek dane jednego z pacjentów. Co z ewentualnym zwolnieniem takiego pracownika? "

PRACODAWCA - FORUM PRAWNE

• 

  Funkcjonowanie PKZP

  przez: niciacia | 2019.3.19 12:22:46

  Witam serdecznie. Próbowałem pomóc sobie sam, ale temat jest dość skomplikowany. Rozporządzenie ws. PKZP, dość stare zresztą, reguluje zasady działania PKZP. Kto za co odpowiada, co powinien (...) czytaj dalej»

  (Zobacz odpowiedzi)

• 

  Zaliczka na podatek dochodowy

  przez: moj_everest | 2019.3.5 23:11:27

  Witam. Mam pytanie...czy pracodawca ma prawo naliczać comiesięczną ulgę w wysokości 92,66?Dodam że nie spełniam kryteriów aby otrzymać zwiększona ulgę. Dziękuję. czytaj dalej»

  (Zobacz odpowiedzi)

• 

  zus jak długo

  przez: maxiu27 | 2019.2.28 15:33:51

  Witam, jestem na chorobowym 2 miesiące, ponieważ wypadł mi dysk z tego, co wiem na ZUS-ie można być 6 miesięcy potem jakiś zasiłek rehabilitacyjny tylko czy te 6 miesięcy liczy się od pierwszego (...) czytaj dalej»

  (Zobacz odpowiedzi)

• 

  Zakaz konkurencji a brak odszkodowania

  przez: RafalS1 | 2019.2.26 9:26:26

  Jako osoba prowadząca działalność gospodarczą miałem podpisaną umowę o współpracy z Pracodawcą. W umowie zawarta była klauzula o zakazie konkurencji napisana w sposób bardzo ogólny. Zawierała (...) czytaj dalej»

  (Zobacz odpowiedzi)

• 

  Ugoda pozasądowa

  przez: mardylek | 2019.2.21 10:9:20

  Mam pytanie odnośnie podatku dochodowego za ugodę pozasądową. W 2018 otrzymałem pieniądze za ugodę pozasądową wynikającą za bezprawne zwolnienie z pracy. Okazało się, że te pieniądze podlegają (...) czytaj dalej»

  (Zobacz odpowiedzi)

• 

  nakaz pracy w nadgodzinach

  przez: wieslaw1960 | 2019.2.6 19:38:47

  Witam serdecznie mam pytanie,pracuje 8 godzin dziennie od poniedziałku do piatku, i 7 godzin w sobote,od jakiegos czasu pracodawca nakazuje zostawac raz w tygodniu 3 godziny dłuzej, Mam pytanie gdyz (...) czytaj dalej»

  (Zobacz odpowiedzi)

PRACODAWCA - INTERPRETACJE PODATKOWE

• 29.11.2018

  Obowiązki płatnika w związku z przyznaniem uprawnionym pracownikom kart żywieniowych.

  Interpretacja Indywidualna sygnatura: 0114-KDIP3-3.4011.478.2018.1.MS2

  Słowa kluczowe: artykuły spożywcze, karty, napoje, płatnik, posiłki, pracodawca, pracownik, przychód, zwolnienie przedmiotowe

• 29.11.2018

  Obowiązki płatnika w związku z przyznaniem uprawnionym pracownikom kart żywieniowych.

  Interpretacja Indywidualna sygnatura: 0114-KDIP3-3.4011.475.2018.1.MS2

  Słowa kluczowe: artykuły spożywcze, karty, napoje, płatnik, posiłki, pracodawca, pracownik, przychód, zwolnienie przedmiotowe

• 29.11.2018

  Obowiązki płatnika w związku z przyznaniem upragnionym pracownikom kart żywieniowych.

  Interpretacja Indywidualna sygnatura: 0114-KDIP3-3.4011.481.2018.1.MS2

  Słowa kluczowe: artykuły spożywcze, karty, napoje, płatnik, posiłki, pracodawca, pracownik, przychód, zwolnienie przedmiotowe

• 22.11.2018

  Obowiązki płatnika w związku z przyznaniem uprawnionym pracownikom kuponów żywieniowych.

  Interpretacja Indywidualna sygnatura: 0115-KDIT2-2.4011.361.2018.2.HD

  Słowa kluczowe: artykuły spożywcze, BHP (bezpieczeństwo i higiena pracy), obowiązek płatnika, płatnik, posiłki, posiłki profilaktyczne, pracodawca, pracownik, przychód, świadczenia na rzecz pracowników, zwolnienie przedmiotowe

• 31.10.2018

  Opodatkowanie działalności gospodarczej zgodnie z art. 30c.

  Interpretacja Indywidualna sygnatura: 0112-KDIL3-1.4011.405.2018.1.IM

  Słowa kluczowe: były pracodawca, działalność gospodarcza, podatek liniowy, pracodawca

• 12.10.2018

  Obowiązki płatnika w związku z przyznaniem uprawnionym pracownikom kart na posiłki profilaktyczne oraz napoje

  Interpretacja Indywidualna sygnatura: 0115-KDIT2-2.4011.316.2018.2.ŁS

  Słowa kluczowe: artykuły spożywcze, karty, napoje, płatnik, posiłki, pracodawca, pracownik, przychód, zwolnienie przedmiotowe