Pracownik - Warto wiedzieć

PRACOWNIK - ARTYKUŁY

PRACOWNIK - ODPOWIEDZI PRAWNIKÓW

• 

  Weryfikacja osoby ubiegającej się o pomoc socjalną

  "Mam ciężką sytuacje materialną. Staram się o dopłatę do czynszu od miasta. Podczas wywiadu przedstawiciel miasta zadawał mi pytania o stan konta, posiadane wartościowe przedmioty, biżuterię itp. Czy takie działanie było zgodne z prawem? "

• 

  Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.

  "Dostałem wypowiedzenie pracy, uzasadnieniem według mojego pracodawcy, było to że likwiduje moje stanowisko pracy. Miesiąc po moim zwolnieniu dostałem informację od mojego znajomego który pracował ze mną w tej samej firmie że jednak znowu poszukują (...)"

• 

  W jaki sposób mogę się ochronić przed zwolnieniem z pracy?

  "Witam serdecznie, pół roku temu urodził mi się niepełnosprawny syn. Od czasu porodu jestem urlopie macierzyńskim oraz rodzicielskim, dodatkowo chciałabym wziąć zaległy urlop wypoczynkowy. Na moje miejsce na podczas mojej nieobecności zatrudniono (...)"

• 

  Zostałam zwolniona przez dyrektora szkoły-co mogę zrobić w tej sytuacji?

  "Z powodu reorganizacji w szkole w której pracuje, dostałam wypowiedzenie. Miałam mieć w przyszłym roku szkolnym przewidziane 5 godzin. Czy dyrektor szkoły mógł mnie zwolnić? "

• 

  Świadczenia przedemerytalne dla likwidatora firmy.

  "Przez wiele lat prowadziłem firmę. Obecnie jestem na etapie jej likwidacji, już został złożony wniosek do Krajowego Rejestru Sądowego o wykreślenie firmy. Chciałbym się dowiedzieć w jaki sposób mogę się starać o świadczenia przedemerytalne? (...)"

• 

  Czy mogę iść na urlop wychowawczy?

  "Proszę Państwa o informację czy jeżeli mój maż jest na świadczeniu pielęgnacyjnym na nasze dziecko, czy mogę iść na urlop wychowawczy?"

PRACOWNIK - FORUM PRAWNE

• 

  Delegowanie pracownika zagranicę bez umowy

  przez: gizilona | 2018.8.25 14:43:18

  Dzień dobry! Mam prośbę o stwierdzenie czy dopuszczalne jest żeby pracownik został delegowany na kilka miesięcy z Rumunii do Polski i zapis o wykonywaniu pracy w Polsce nie znalazł się w żadnej (...) czytaj dalej»

  (Zobacz odpowiedzi)

• 

  Wypłata ekwiwalentu za urlop wyliczenie dni

  przez: michal9104 | 2018.8.15 23:47:2

  Witam Moje pytanie dotyczy wypłacenia ekwiwalentu za urlop. Pracowałem od 1.02.2012 - 31.07.2018 na stanowisku pracownik obsługi klienta - kasjer. Mój staż pracy wynosi do 10 lat Za rok poprzedni (...) czytaj dalej»

  (Zobacz odpowiedzi)

• 

  Umowa na czas określony i jej wypowiedzenie

  przez: Katarzyna_P_ | 2018.7.20 12:36:56

  Witam, Mam pracownika, któremu kończy się umowa. Chciałabym zawrzeć z nim kolejna umowę na czas określony. Byłaby to 3 umowa na czas określony. Obecne 2 umowy obejmują 30 miesięcy z limitu (...) czytaj dalej»

  (Zobacz odpowiedzi)

• 

  idea money

  przez: mika2010 | 2018.7.18 20:50:14

  Mam doczynienia z idea money. Dostałam tzw. pakiet płynnościowy, oczywiście pracownik opowiadała o tylu zaletach tego pakietu. Ja jednak ani razu z niego nieskorzystałam. po roku płacenia dużych (...) czytaj dalej»

  (Zobacz odpowiedzi)

• 

  Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron a wykorzystanie urlopu

  przez: hala53 | 2018.6.26 21:15:40

  Witam Mam złożone rozwiązanie umowy za porozumieniem stron, zostało mi 10 dni urlopu, czy pracodawca ma obowiązek udzielenia tego urlopu zwłaszcza ze pracownik nie chce ekwiwalentu tylko chce (...) czytaj dalej»

  (Zobacz odpowiedzi)

• 

  Pracownik tymczasowy A ciąża

  przez: LUSIA21 | 2018.6.18 10:45:7

  Pracuje w agencji pracy tymczasowej mam umowy przedłużane co miesiąc, pracuje przy szkodliwych substancjach stąd moje pytanie, dostałam L4 od lekarza jestem w 5 tygodniu ciąży , czy agencja ma prawo (...) czytaj dalej»

  (Zobacz odpowiedzi)

PRACOWNIK - INTERPRETACJE PODATKOWE

• 4.9.2018

  Czy w świetle przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, art. 15 ust. 1 oraz art. 16 ust. 1 pkt 58 wynagrodzenia pracowników Spółki, w części finansowanej ze środków unijnych, o których mowa wcześniej będą stanowiły koszt uzyskania przychodów dla Spółki?

  Interpretacja Indywidualna sygnatura: 0111-KDIB1-3.4010.341.2018.1.PC

  Słowa kluczowe: dofinansowanie, fundusz unijny, pracownik, wynagrodzenia

• 3.9.2018

  Czy wypłata dodatkowego rocznego wynagrodzenia dla pracowników będzie opodatkowana podatkiem dochodowym od osób prawnych, czy korzysta nadal ze zwolnienia na podstawie art. 17 ust. 1 pkt 4 u.p.d.o.p

  Interpretacja Indywidualna sygnatura: 0111-KDIB1-3.4010.326.2018.1.JKT

  Słowa kluczowe: cele statutowe, pracownik, premia, wypłata z zysku, zwolnienie przedmiotowe

• 3.9.2018

  Czy Wnioskodawca może odliczyć, zgodnie z art. 18 PDOP, koszty uzyskania przychodów poniesione na działalność badawczo-rozwojową wykonywaną na rzecz klientów (zleceniodawców i zamawiających) z tytułu należności, o których mowa w art. 12 ust. 1 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych, oraz sfinansowane przez płatnika składki z tytułu tych należności (...)

  Interpretacja Indywidualna sygnatura: 0111-KDIB1-3.4010.344.2018.1.BM

  Słowa kluczowe: koszty kwalifikowane, odliczenie od dochodu, podstawa opodatkowania, prace badawczo-rozwojowe, pracownik, ulga, warunki odliczenia, wynagrodzenia, zatrudnianie (zatrudnienie)

• 31.8.2018

  W zakresie zastosowania zwolnienia przedmiotowego.

  Interpretacja Indywidualna sygnatura: 0114-KDIP3-3.4011.320.2018.2.MS2

  Słowa kluczowe: odprawy, odszkodowania, pracownik, rozwiązanie umowy, stosunek pracy, zwolnienie przedmiotowe

• 30.8.2018

  Dofinansowanie z ZFŚS kosztów uczestnictwa w zorganizowanym przez Urząd wyjeździe integracyjnym do teatru nie będzie skutkowało powstaniem po stronie pracowników przychodu ze stosunku pracy, od którego Urząd będzie zobowiązany do obliczenia i pobrania zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych.

  Interpretacja Indywidualna sygnatura: 0112-KDIL3-1.4011.331.2018.2.AG

  Słowa kluczowe: impreza integracyjna, płatnik, pracownik, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, zwolnienie przedmiotowe

• 30.8.2018

  Obowiązki płatnika w przypadku korzystania przez nadleśniczego z samochodu służbowego w celu dojazdów z miejsca zamieszkania do miejsca wykonywania obowiązków służbowych

  Interpretacja Indywidualna sygnatura: 0113-KDIPT2-3.4011.411.2018.1.KS

  Słowa kluczowe: dojazdy, nadleśnictwo, pracownik, samochód służbowy, świadczenie nieodpłatne