Zaległy urlop artykuły i zmiany w prawie

Tarcza 4.0 w Sejmie

Tarcza 4.0 w Sejmie

29.5.2020

Czasowa, zwiększona ochrona polskich firm – w momencie, w którym spadły ich wyceny – przed wrogim przejęciem przez inwestorów spoza UE; osłona finansowa dla samorządów; ułatwienia (...)

Czy pracodawca może wysłać pracownika na przymusowy urlop?

Czy pracodawca może wysłać pracownika na przymusowy urlop?

23.5.2020

Urlopy wypoczynkowe powinny być udzielane zgodnie z planem urlopów, w porozumieniu z pracownikami i biorąc pod uwagę konieczność zapewnienia normalnego toku pracy. Jak to wygląda w czasie (...)

Projekt ustawy o dopłatach do oprocentowania kredytów bankowych

Projekt ustawy o dopłatach do oprocentowania kredytów bankowych

21.5.2020

Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o dopłatach do oprocentowania kredytów bankowych udzielanych na zapewnienie płynności finansowej przedsiębiorcom dotkniętym skutkami COVID-19 (...)

Prawa i obowiązki pracownika podczas epidemii

Prawa i obowiązki pracownika podczas epidemii

11.5.2020

Zwiększone bezpieczeństwo w miejscu pracy, system zdalny, zamknięcie zakładu pracy – w skutek epidemii koronawirusa życie zawodowe niektórych z nas uległo zmianie. Do czego jesteśmy (...)

Jak wyliczyć urlop w wymiarze proporcjonalnym?

Jak wyliczyć urlop w wymiarze proporcjonalnym?

12.9.2017

Sukcesywne nowelizacje Kodeksu pracy w sposób całościowy uregulowały kwestię udzielania proporcjonalnych urlopów wypoczynkowych na wypadek ustania stosunku pracy. Trudno jednak stwierdzić, (...)

Urlop wypoczynkowy - Ile dni urlopu?Jakie są zasady jego udzielania?

Urlop wypoczynkowy - Ile dni urlopu?Jakie są zasady jego udzielania?

14.10.2016

Urlop wypoczynkowy to wolny od pracy okres czasu do wykorzystania w ciągu roku, przeznaczony na wypoczynek pracownika - regenerację sił, relaks fizyczny i psychiczny. Urlop wypoczynkowy jest (...)

Urlop wypoczynkowy - prawo czy obowiązek pracownika?

Urlop wypoczynkowy - prawo czy obowiązek pracownika?

14.4.2015

Prawo do corocznego urlopu wypoczynkowego zawsze było postrzegane jako jedno z podstawowych praw pracowniczych.

Zaległy urlop wypoczynkowy 2012: zmiana zasad

Zaległy urlop wypoczynkowy 2012: zmiana zasad

3.1.2012

Szef nie musi już wydawać zaległych dni wolnych do końca marca. Ma na to o wiele więcej czasu.

Zmiany w prawie od Nowego Roku

Zmiany w prawie od Nowego Roku

28.12.2011

1 stycznia to nie tylko początek Nowego Roku ale także dzień w którym zazwyczaj wchodzi w życie wiele zmian w przepisach. Nie będzie inaczej i w 2012 roku. Przedstawiamy przegląd najistotniejszych (...)

Zaległy urlop odbierzesz do końca września

Zaległy urlop odbierzesz do końca września

12.10.2011

Dotychczas urlop trzeba było wykorzystać do końca pierwszego kwartału po roku, w którym nam przysługiwał.

Rząd obiecał ulżyć firmom, teraz się wycofuje

Rząd obiecał ulżyć firmom, teraz się wycofuje

14.7.2011

Z projektu zmian w ustawie deregulacyjnej zniknęła większość zapowiadanych ułatwień dla przedsiębiorców. Zobacz, z jakich obietnic resort gospodarki się nie wywiąże.

Zaległy urlop wykorzystasz do końca lipca

Zaległy urlop wykorzystasz do końca lipca

9.6.2011

Zobacz jakie zmiany szykuje rząd dla pracowników i firm.

Nie dostałeś zaległego urlopu? Donieś na szefa

Nie dostałeś zaległego urlopu? Donieś na szefa

31.3.2011

Skargę możesz wysłać mailem. Pracodawcy grozi nawet 30 tysięcy zł kary.

Szef wyśle na urlop bez zgody pracownika

Szef wyśle na urlop bez zgody pracownika

11.3.2011

Do końca marca firmy muszą wydać pracownikom zaległe urlopy wypoczynkowe. Pracodawca ma prawo wysłać nas na taki urlop, nawet gdy nie wyrazimy zgody.

Zaległy urlop wykorzystamy do końca lipca?

Zaległy urlop wykorzystamy do końca lipca?

25.2.2011

Zgodnie z projektem założeń do ustawy o redukcji obowiązków informacyjnych oraz ograniczenia barier administracyjnych dla obywateli i przedsiębiorców, przygotowanym przez Ministerstwo Gospodarki, (...)

8 miesięcy na odbiór zaległego urlopu

8 miesięcy na odbiór zaległego urlopu

2.6.2010

Wydłużenie dotychczasowego trzymiesięcznego terminu wykorzystywania zaległych urlopów pracowniczych zaproponowała Państwowa Inspekcja Pracy - informuje Gazeta Prawna.

Zaległy urlop powinniśmy wykorzystać do końca marca

Zaległy urlop powinniśmy wykorzystać do końca marca

8.3.2010

Jeśli pracownik nie wykorzysta zaległego urlopu do końca tego miesiąca, to pracodawca może ponieść konsekwencje finansowe - przypomina Gazeta Prawna.

Kiedy na urlop?

Kiedy na urlop?

13.5.2008

Zapytaj prawnika:

Dodaj załącznikDodaj załącznik

Oświadczenia i zgody RODO:


Porady prawne