Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2004r

9 wrzesnia 2003r. Rada Ministrów wydała Rozporządzenie, w którym określiła wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2004r. Od 1 stycznia 2004r. minimalne wynagrodzenie za pracę pracownika zatrudnionego w pełnym miesięcznym wymiarze czasu pracownika zatrudnionego w pełnym miesięcznym wymiarze czasu nie może być niższe nić 824 złote brutto.

Rada Ministrów wydając Rozporzadzenie działała na podstawie delegacji suatwowej zawartej w ustawie o minimalnym wynagrodzeniu za pracę.


Michał Włodarczyk

Radca Prawny

Zajmuje się sprawami osób fizycznych jak również przedsiębiorców. Posiada rozległe doświadczenie w poradnictwie w sprawach życiowych osób fizycznych jak również profesjonalnych problemów prawnych przedsiębiorców. Bazując na swoim doświadczeniu skutecznie doradza w sprawach osób fizycznych jak i przedsiębiorców zawsze dbając o praktyczną stronę problemów prawnych z jakimi zwracają się do niego jego klienci.

Skomentuj artykuł - Twoje zdanie jest ważne

Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?


Masz inne pytanie do prawnika?

 

Komentarze

    Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Zapytaj prawnika