
Czy pracodawca może udzielić pracownikowi, w czasie trwania okresu wypowiedzenia umowy o pracę, urlopu bezpłatnego, jeśli przedtem nie zgodził się na skrócenie tego okresu wypowiedzenia? »
Jestem na urlopie wychowawczym. Zaraz po tym urlopie zamierzam podjąć pracę w innej firmie. Jak rozwiązać dotychczasową umowę o pracę na czas nieokreślony (pracuję w obecnej firmie 3 lata). Czy w okresie ewentualnego wypowiedzenia mogę przebywać na urlopie wychowawczym, czy jednak okres wypowiedzenia muszę przepracować? »
Czy pracodawca może wręczyć pracownikowi wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony jeżeli pracownik posiada zwolnienie lekarskie, mimo którego przyszedł do pracy? Zwolnienie to pracownik okazał jednak dopiero w momencie wręczania mu wypowiedzenia. »
Od kiedy zaczyna liczyć się wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony wręczone pracownikowi 20 dnia miesiąca. Jeżeli pracownik nie zgadza się przyczyną wypowiedzenia czy może go nie przyjąć i jakie są tego skutki. Czy okres wypowiedzenia przestaje biec, jeżeli w trakcie jego trwania pracownik pójdzie na zwolnienie lekarskie. »
Jaka jest możliwość wyegzekwowania od pracodawcy wynagrodzenia za przepracowane soboty (wszystkie soboty w miesiącu)? Jak należy udokumentować fakt przepracowania wolnych sobót? »
Pracodawca zatrudnił pracownika bez sporządzenia umowy o pracę. Po dwóch tygodniach pracy osoba zatrudniona została zwolniona bez wypłacenia wynagrodzenia za czas przepracowany. Co może w tej sytuacji zrobić pracownik? »
1.07.2000 rozpoczęłam swoją pierwszą pracę. Po pół roku nabyłam prawo do połowy wymiaru urlopu. Czy idąc na urlop w styczniu 2001 korzystam z puli roku 2001, czy z zaległego urlopu za rok 2000? »
Kiedy można odmówić wyjazdu w delegacje - np na konferencje? »
Jeśli pracownika odwoła się z urlopu z przyczyn zakładu pracy, jakie prawa przysługują pracownikowi. »
Pewnego dnia zostało skradzione urządzenie z pomieszczenia zamkniętego na klucz, do którego to kluczy nie miałem. Obciążone kosztami tego urządzenia zostały 4 osoby. Przy wypłacie wynagrodzenia potrącono mi daną kwotę, na co nie dostałem żadnej noty obciążającej, żadnego dokumentu potwierdzającego to potrącenie. Czy pracodawca mógł zachować się w ten sposób? »
Specjalizuje się w prawie rodzinnym - pomaga w egzekucji alimentów, doradza podczas rozwodów i przy podziale majątku. Prowadzi także sprawy spadkowe. Sporządza opinie z zakresu prawa mieszkaniowego i prawa nieruchomości.
Newsletter
ZUS przez internet. Zobacz, co załatwiszBędziesz mógł kontrolować pracodawcę, sprawdzić przyszłą emeryturę (...) »
Czy pracownicy, która urodziła martwe dziecko przysługuje urlop okolicznościowy, ile dni?...
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.