Darmowe porady - Prawo pracy

• Urlop należny za okres wypowiedzenia

  Czy w okresie wypowiedzenia pracownikowi umowy (przez pracodawcę) o prace zawartej na czas nieokreślony, przysługuje pracownikowi urlop wypoczynkowy, w ilości dni adekwatnej do stażu? »

• Wysokość minimalnego wynagrodzenia w 2004 r.

  Czy jest ustalone wynagrodzenie minimalne jakie ma uzyskać pracownik pracując w pełnym wymiarze godzin. Czy jest możliwe wynagrodzenie minimalne brutto - 700zł, i czy jest tutaj zawarta składka ZUS i zaliczka na podatek dochodowy?  »

• Obowiązek udostępnienia akt inspektorom PIP

  Czy mam obowiązek udostępnić teczki osobowe byłych pracowników podczas kontroli PIP? Co z ochroną danych osobowych? »

• Prawo do pierwszego urlopu

  Czy pracodawca może udzielić pracownikowi pierwszego urlopu wypoczynkowego np. po przepracowaniu 3 miesięcy pracy? »

• Urlop w okresie wypowiedzenia

  Jeżeli pracodawca wypowiedział pracownikowi umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony, (okres wypowiedzenia wynosi 3 miesiące), to czy pracownik może wykorzystać przysługujący mu urlop w trakcie trwania wypowiedzenia? »

• Wynagrodzenie w okresie wypowiedzenia

  Jakie obowiązują zasady wynagradzania pracownika w okresie wypowiedzenia umowy o pracę? »

• Termin wykorzystania zaległego urlopu

  Do kiedy można wykorzystać okres zaległego urlopu wypoczynkowego? »

• Zmiana sposobu rozwiązania umowy o pracę

  Czy w okresie trwania wypowiedzenia umowy o pracę, zawartej na czas nieokreślony, strony takiej umowy mogą zmienić sposób jej rozwiązania np. za porozumieniem? »

• Urlop okolicznościowy

  W jakich warunkach i w jaki sposób można wykorzystać okres tzw. urlopu okolicznościowego? »

• Rozwiązanie umowy z chorym pracownikiem

  Czy pracodawca może rozwiązać z pracownikiem umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony w okresie, kiedy ten będzie przebywał na zwolnieniu lekarskim i pobierał zasiłek rehabilitacyjny? »