Darmowe porady - Archiwum - Prawo pracy

• Odprawa ustalona przez pracodawcę

  W wielu zakładach pracy szczególnie przy przejmowaniu jednej firmy przez drugą nowy pracodawca zobowiązuje się do wyższych niż to przewiduje Kodeks pracy świadczeń związanych ze zwalnianiem pracowników w ramach zwolnień grupowych, np. odpraw dwunastomiesięcznych. Czy zgodne z prawem jest, gdy pracodawca odmawia zwolnienia pracowników w miesiącu grudniu, gdy musiałby wypłacić 12 miesięczne odprawy motywując to przydatnością pracowników, a wręcza wypowiedzenia w miesiącu styczniu motywując to likwidacją stanowisk pracy? Czy pracownikom w takim przypadku przysługują jakieś prawa? Czy celowe działanie pracodawcy zmierzające do pozbawienia pracowników wyższych świadczeń jest w takim przypadku zgodne z prawem?  »

• Diety za nocleg- kierowca TIRa

  Mąż jest zawodowym kierowcą międzynarodowym jeżdżącym w kraju i za granicą. Od stycznia 2002 roku pracodawca zaprzestał wypłacania dodatku na noclegi twierdząc, że samochód TIR jest miejscem, które można traktować jako hotel. Tir męża wyposażony jest w 2 łóżka. Nie ma lodówki, wody ani łazienki. Czy takie traktowanie jest zgodne z prawem? »

• Przejęcie części zakładu przez nowego pracodawcę

  Jestem pracownikiem firmy S.A, która chce zejść ze stanu osobowego przez sprywatyzowanie wydziału, w którym pracuję. Do nowo powstałej firmy miałbym przejść na mocy porozumienia stron. Czy mogę nie wyrazić zgody? Jeżeli tak, to czy zakład powinien mi wypowiedzieć umowę o pracę i wypłacić odprawę? Czy też muszę przyjąć dyktowane przez dotychczasowy zakład warunki? Mam podpisaną umowę z dotychczasową firmą na czas nieokreślony. »

• Odprawa pieniężna a działalność gospodarcza

  Czy pracownikowi, z którym został rozwiązany stosunek pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy (przewidzianych w art. 1 ust. 1 ustawy z dn. 28 grudnia 1989 r. - Dz.U.1990.4.19) przysługuje odprawa pieniężna jeżeli jednocześnie prowadził on działalność gospodarczą w ramach spółki cywilnej (jako wspólnik spółki cywilnej)? »

• Kwalifikacje nauczyciela a zwolnienie z pracy

  Czy można zwolnić nauczyciela mianowanego nie posiadającego kwalifikacji do nauczania konkretnego przedmiotu przed upływem 31.08.2006 r.? Dyrektor nie chce tego robić, ale są naciski pani wizytator. »

• Wypadek w drodze do pracy

  Pracuję w K., jestem zameldowany w innej miejscowości, oddalonej o 150 KM, tymczasowo mieszkam w O. Pewnego dnia po zakończeniu pracy udałem się do O. (piątek). W sobotę rano udałem się na weekend do kolegi o godz. 10.00 (70 KM z O., 20 KM z K.) na uroczystość zaślubin. W niedzielę zostałem u niego do poniedziałku rano, ponieważ nie opłacało mi się jechać do O., skąd chciałem się udać bezpośrednio do pracy w poniedziałek rano. Wychodząc z domu poślizgnąłem się (poniedziałek g. 6.30) upadając na krawężnik i łamiąc sobie kręgosłup, po czym kolega odwiózł mnie do szpitala do K. Czy można tą sytuację uznać za drogę do pracy? »

• Czas pracy kierowców

  Jaki może być rozkład czasu pracy kierowcy? Ile godzin może pracować na dobę lub jakie muszą być długie przerwy? »

• Zwolnienia grupowe - procedura

  Powiatowy Urząd Pracy odmawia udzielenia informacji czy pracodawca dokonał obowiązku powiadomienia w terminie 45 dni urzędu o planowanych zwolnieniach grupowych. Pracodawca również odmawia udzielenia takiej informacji na piśmie. Kto w takim przypadku ma obowiązek takich informacji udzielić? »

• Tworzenie ZFŚS

  Przebywam na urlopie wypoczynkowym od dnia od 15.04 do 26.04 (urlop za 2002 r., 14 dni kalendarzowych). Pracodawca zatrudnia mniej niż 20 osób i nie prowadzi funduszu socjalnego. Czy przysługuje mi tzw. "grusza"? »

• Uprawnienia z "ustawy 203"

  Czy pracownikom samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej przysługuje wzrost wynagrodzeń w 2002 roku na podstawie ustawy z dnia 22.12.2000 roku, Dz. U. Nr 5, poz. 45, pkt. 2 z 2001 roku, gdyż w interpretacji Pracodawcy przysługuje wyłącznie część dotycząca wzrostu wynagrodzeń o 203 zawarta w punkcie 1 ustawy, a wykonanie punktu 2 dotyczącego 2002 roku zostało wstrzymane przez Ministerstwo Finansów. »