Darmowe porady - Urlopy pracownicze - Prawo pracy

• Współczynnik urlopowy

  Zatrudniam pracownika w równoważnym systemie czasu pracy. Wolnym dniem od pracy dla pracownika jest wtorek. Pozostałe dni ( poniedziałek, środa, czwartek, piątek i sobota ) są dniami pracy dla tego pracownika. Na koniec lutego pracownikowi kończy się umowa o pracę i pozostanie kilka dni urlopu wypoczynkowego, którego nie będzie mógł wykorzystać w naturze. Wypłacę ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Czy współczynnik urlopowy za rok 2007 w opisanej sytuacji jest obowiązujący w roku 2008, czy muszę wyliczyć pracownikowi na nowo współczynnik? »

• Proporcjonalny urlop wypoczynkowy

  Pracownica, która złożyła wniosek w ZUS o przyznanie emerytury (55 wiek i 30 lat pracy) wypowiedziała umowę o pracę w dniu 26.02.2008 r. z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia, który upłynie w dniu 31.05.2008 r. Pracownica ma prawo do 26 dni urlopu wypoczynkowego. Czy w związku z rozwiązaniem umowy o pracę 31.05.2008 r. pracownicy przysługuje urlop za okres przepracowany tj. 11 dni czy w całości tj. 26 dni? »

• Wypowiedzenie pracy złożone przez pracownika

  W dniu 02-04-2008 r. pracownica złożyła wypowiedzenie z pracy. Była zatrudniona w naszym zakładzie na czas określony od 31-08-2007 r. do 31-12-2010 r. w wymiarze 3/4 etatu. W 2007 r. roku wynagrodzenie wynosiło 750 zł brutto , natomiast od 1-01-2008 zł w kwocie 850 zł brutto. Do dnia dzisiejszego nie korzystała z urlopu wypoczynkowego. Przed zatrudnieniem w naszym zakładzie pracowała od 04.09.2000-do 28.02.2001 na 3/4 etatu, potem od15.12.2002 do 18.08.2003 na 1/2 etatu i w następnym zakładzie od 01.10.2003 do 02.09.2004 r na 1/2 etatu. Przed podjęciem pracy ukończyła Zasadniczą Szkołę Zawodową. Proszę o informację ile przysługuje jej urlopu wypoczynkowego ? oraz czy jest możliwość w oparciu o umowę o pracę zwolnić ją ze świadczenia pracy gdyż jest osobą konfliktową i będzie źle wpływać na pozostały personel. Czy należy jej wypłacić pieniądze za urlop? oraz w jakiej wysokości? »

• Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy

  Pracownik został zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy. Po trzech dniach zatrudnienia strony rozwiązały umowę o pracę za porozumieniem stron. Czy pracodawca winien wypłacić pracownikowi ekwiwalent za urlop a w świadectwie pracy oznaczyć, że nabył on prawo do urlopu w wymiarze 3 dni, za niewykorzystanie których wypłacono ekwiwalent? »

• Urlop dla pracownika tymczasowego

  Agencja pracy zatrudniła pracownika tymczasowego. Pracownik jest zatrudniony na okres od 4/11 do 30/11. Czy przysługuje mu urlop wypoczynkowy lub ekwiwalent za ten urlop? Czy pracownik tymczasowy nabywa prawo do urlopu po jakimś okresie pracy czy też należy mu się urlop 2 dni za każdy przepracowany miesiąc mimo, iż nie przepracował nawet 1 miesiąca?  »

• Urlop wypoczynkowy w wyższym wymiarze

  Pracownikowi pozostało 5 dni urlopu wypoczynkowego do wykorzystania w roku 2008. Pracownik złożył wniosek urlopowy o 6 dni pomiędzy 22.12.2008 a 31.12.2008 r. Czy można udzielić pracownikowi 1 dnia urlopu w 2008 roku z puli przysługującego urlopu na rok 2009? »

• Urlop wypoczynkowy a dyżur lekarza

  Lekarka zatrudnione w publicznym ZOZ złożyła wniosek o urlop wypoczynkowy. Jednocześnie zadeklarowała, iż zgodnie z grafikiem stawi się na dyżurze w tym szpitalu o godzinie 15 (zgodnie z umową lekarka pracuje od godz. 7.35 do 15.00). Czy w tej sytuacji pracodawca może wyrazić zgodę na urlop wypoczynkowy i jednocześnie zgodzić się na to by lekarka pełniła dyżur od godz. 15.00 do 7.00 dnia następnego? »

• Udzielenie zaległego urlopu bez zgody pracownika

  Jeden z moich pracowników ma 26 dni zaległego urlopu niewykorzystanego w zeszłym roku. Obecnie nie chce wykorzystać tego urlopu tłumacząc sie, ze woli pracować. Pomimo tego chciałbym, aby pracownik wykorzystał zaległy urlop. Czy mogę udzielić pracownikowi zaległy urlop bez jego zgody? »

• Niewykorzystany urlop na żądanie w następnym roku

  Pracownik nie skorzystał w ubiegłym roku z urlopu na żądanie. Czy ten urlop musi być mu udzielony do końca pierwszego kwartału bieżącego roku? »

• Prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu

  Komu przysługuje coroczny, nieprzerwany urlop? »