Zatrudnianie młodocianych

• Praktyki zawodowe dla uczniów a pracodawca

  Pytanie: Firma budowlana (działalność w oparciu o wpis do ewidencji działalności gospodarczej) zamierza podpisać ze szkołą zawodową umowę dotyczącą (...) »

• Urlop wypoczynkowy w świadectwie pracy

  Pytanie: Zatrudniam pracownika młodocianego od 01.09.2006 r. ( nauka zawodu). Jest to umowa na czas nieokreślony. Pracownik wystąpił dzisiaj o rozwiązanie (...) »

• Zatrudnienie pracownika młodocianego

  Pytanie: Zatrudniam pracownika młodocianego na umowę o pracę na czas określony (nauka zawodu) od 01.09.2004 r. do 31.08.2007 r. Chciałbym dalej pracownika (...) »

• Kwalifikacje pracodawcy w celu przyuczenia zawodu

  Pytanie: Pracodawca, rzemieślnik, chce zatrudnić pracownika młodocianego. Jakie kwalifikacje powinien posiadać pracodawca, lub jego pracownicy aby móc zatrudnić (...) »

• Zatrudnienie młodocianego poniżej 16 roku życia

  Pytanie: Mam syna, który 15 lat skończył w styczniu tego roku i szukam dla niego pracy. Czy może pracować za moją zgodą? Jakich prac nie może wykonywać? »

• Praca młodocianych w czasie przerwy świątecznej

  Pytanie: Zatrudniam pracowników młodocianych na umowę o pracę na 3 lata zawarta z Cechem Rzemiosł Różnych (nauka zawodu), którzy 2 razy w tygodniu mają (...) »

• Urlop wypoczynkowy pracownika młodocianego

  Pytanie: Zatrudniam na umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego uczennicę II roku szkoły zawodowej. Jako pracownik młodociany, ile ma urlopu i jak się (...) »

• Umowa w celu przygotowania zawodowego

  Pytanie: Czy z osobą, która ukończyła 18 lat można zawrzeć umowę w celu przygotowania zawodowego? »

• Wynagrodzenie dla zatrudnianych młodocianych

  Pytanie: Czy traktowane jest jako praca zatrudnienie w celu przygotowania zawodowego w czasie trwania nauki. Czy podjęcie pracy po zakończeniu szkoły jest traktowane (...) »

• Zwolnienie pracownika młodocianego

  Pytanie: Jaki jest termin rozwiązania umowy z młodocianym zatrudnionym w celu przygotowania zawodowego, który zatrudniony jest od trzech miesięcy, jednakże (...) »