Prawo pracy

Artykuły

• Adresy Inspektoratów Pracy

  »

• Z jakich przyczyn pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika?

  Kodeks pracy daje zarówno pracownikowi, jak i pracodawcy prawo rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia. Rozwiązanie może być dokonane tak z przyczyn zawinionych, jak i niezawinionych. Rozwiązanie (...) »

Wszystkie Artykuły...

Odpowiedzi

• Cechy charakterystyczne stosunku pracy

  Pytanie: Jakie cechy, odróżniające od innych stosunków pracy, posiada stosunek pracy? »

• Protokół wypadku przy pracy

  Pytanie: Jakie elementy powinny znaleźć się w protokole, sporządzanym w razie wypadku przy pracy? »

Wszystkie odpowiedzi...

Opinie prawne

• Odpowiedzialność pracownika za powierzone mienie - opinia prawna

  Odpowiedzialność za szkodę powstałą w mieniu w pełnej wysokości przy czym pracodawca jest obowiązany, żądając odszkodowania, tylko do udowodnienia, że szkoda w mieniu powierzonym zaistniała. (...) »

• Zajęcie komornicze wynagrodzenia za pracę - opinia prawna

  Zgodnie z art. 881 Kodeksu Postępowania Cywilnego komornik ma prawo wezwać zakład pracy, aby nie wypłacał dłużnikowi poza częścią wolną od zajęcia żadnego wynagrodzenia, bądź przekazywał (...) »

Wszystkie opinie prawne...