Stosunek pracy

Artykuły

• Jak skutecznie doręczyć wypowiedzenie umowy o pracę?

  Wypowiedzenie umowy o pracę jest czynnością jednostronną strony stosunku pracy. Może go dokonać zarówno pracownik jak i pracodawca. Przy czym wypowiedzenie skuteczne jest nawet bez zgody drugiej (...) »

• Przejęcie zakładu pracy a jego pracownicy

  Coraz częstszą praktyką w obrocie gospodarczym jest łączenie się przedsiębiorców oraz przejmowanie mniejszych przedsiębiorstw przez większe. Połączenia takie mają wpływ nie tylko na łączące (...) »

Wszystkie Artykuły...

Odpowiedzi

• Jaka jest forma nawiązania stosunku pracy dyrektora szkoły?

  Pytanie: Jestem teraz na etapie dokonywania oceny pracy dyrektorów szkół i przedszkola. Wszyscy dyrektorzy posiadają stopień awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego. Zgodnie z art. 36 i 36a ust. ustawy (...) »

• Cechy charakterystyczne stosunku pracy

  Pytanie: Jakie cechy, odróżniające od innych stosunków pracy, posiada stosunek pracy? »

Wszystkie odpowiedzi...

Opinie prawne

• Czy można wypowiedzieć umowę o pracę "za całokształt"? - opinia prawna

  Pracodawca, który chce rozwiązać z pracownikiem umowę o pracę staje często przed problemem, jak uzasadnić wypowiedzenie. Zgodnie z art. 30 § 4 kodeksu pracy w oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu (...) »

• Czy można zwolnić pracownika w czasie jego choroby? - opinia prawna

  Czy można zwolnić pracownika przebywającego aktualnie na zwolnieniu lekarskim? Kiedy jest to możliwe? Jak skutecznie wypowiedzieć umowę w tym przypadku? Jakie znaczenie ma dla możliwości wypowiedzenia (...) »

Wszystkie opinie prawne...