Urlopy pracownicze

• Wezwanie z urlopu wychowawczego

  Pracodawca udziela pracownikowi na jego wniosek urlopu wychowawczego w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Pracownik ma obowiązek wykorzystać (...) »

• Wniosek o urlop wychowawczy

  Zgodnie z art. 186 Kodeksu pracy pracownikowi zatrudnionemu co najmniej 6 miesięcy (nie tylko u obecnego pracodawcy, ale łącznie u wszystkich pracodawców) (...) »

• Wniosek o urlop bezpłatny

  Pracownik może domagać się od pracodawcy udzielenia mu na wniosek urlopu bezpłatnego. Urlop taki może zostać udzielony pracownikowi tylko na jego (...) »

• Wniosek o urlop macierzyński

  Pracownicy w ciąży przysługuje w związku z urodzeniem dziecka prawo do urlopu macierzyńskiego. Co do zasady urlop ten przysługuje od dnia urodzenia (...) »

• Pozew o zapłatę ekwiwalentu za nie wykorzystany urlop wypoczynkowy

  Podstawę pozwu stanowi przepis art. 171 kodeksu pracy oraz rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych (...) »

• Wniosek o urlop na żądanie

  Pracownikowi zatrudnionemu na umowe o pracę przysługuja 4 dni urlopu na żądanie w każdym roku kalendażowym. Urlop na żądanie nie wykorzystany w (...) »

• Wniosek o urlop dla poratowania zdrowia

  Na podstawie ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym nauczyciel akademicki zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy, po przepracowaniu (...) »

• Wniosek o urlop wychowawczy na dziecko przewlekle chore

  Pracownik w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, które wymaga osobistej opieki ze względu na stan zdrowia potwierdzonego orzeczeniem lekarskim (...) »

• Wniosek o urlop ojcowski

  W związku z dalszą nowelizacją Kodeksu pracy w zakresie uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem, wprowadzono nową instytucję – (...) »

• Wniosek o urlop wypoczynkowy po macierzyńskim

  Na podstawie art. 163 § 3 Kodeksu pracy pracownik powracający z urlopu macierzyńskiego może złożyć wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego bezpośrednio (...) »