Wydzielenie miejsca na palarnię w pracy

Pytanie: Czy pracodawca ma obowiązek wydzielić miejsce na palarnię w firmie gdzie na 14 kobiet zatrudnionych, 4 palą i robią to w toalecie?

Odpowiedź:

Zarówno palarnia, jak i toaleta (a także inne pomieszczenia - np. jadalnia, szatnia) w przepisach o bezpieczeństwie i higienie pracy zaliczone zostały przez ustawodawcę do jednej kategorii pojęć prawnych - "pomieszczeń higieniczno-sanitarnych". Nakaz wyodrębnienia pomieszczenia na palarnię przez pracodawcę nie został określony w przepisach wprost, lecz skoro w zakładzie pracy są zatrudnieni pracownicy palący, pomieszczenie takie powinno się na jego terenie znaleźć (nie musi to być stricte "palarnia", wystarczy wyodrębnione miejsce z dostateczną ilością popielniczek). Zgodnie z przepisami BHP powinno to być pomieszczenie, w którym osoby niepalące nie będą narażone na działanie dymu - toaleta jest więc miejscem niewskazanym. Wielkości pomieszczenia - minimum 8 m2, z wentylacją zapewniającą przynajmniej 10-krotną wymianę powietrza w ciągu godziny.