4 Sierpnia 2006 GG Śledzik Wykop

Podział urlopu na części

Pytanie: Pracownik jest zatrudniony od 01.04.2006 na pełnym etacie. Jest to jego pierwsza praca. Wymiar urlopu w skali roku wynosi 20 dni a więc w 2006r. przysługuje mu 15 dni. Czy w ramach udzielonych urlopów firma musi koniecznie udzielić temu pracownikowi również jednego nieprzerwanego dwutygodniowego urlopu w 2006 r., czy też - jeśli pracownik nie chce wziąć dwóch tygodni wypoczynku nieprzerwanie - to może urlop wykorzystać dowolnie?

Odpowiedź:

Urlop definiuje się jako coroczne, płatne i nieprzerwane zwolnienie pracownika od świadczenia pracy. Ostatnia cecha wskazuje, iż co do zasady urlop powinien być wykorzystany w jednorazowo, w całości. W opisanej sytuacji pracownik powinien zatem otrzymać urlop w wymiarze 15 dni. Jest jednak możliwe - wyłącznie na wniosek na pracownika - podzielenie go na części. Warunkiem jest przy tym, aby co najmniej jedna część wypoczynku trwała nie mniej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych. Przyjmuje się, że taki okres stanowi minimum potrzebne do regeneracji sił pracownika. Naszym zdaniem pracownik nie może wnioskować o taki podział urlopu, aby żadna z części nie objęła 14 dni kalendarzowych.

Należy zwrócić uwagę, iż ustawodawca użył pojęcia „dni kalendarzowych”, a nie „dni roboczych”. Urlopu tymczasem udziela się w dniach roboczych, a nie w dniach kalendarzowych. Przyjmuje się zatem, że chodzi nie chodzi o czternastodniowy urlop wypoczynkowy, ale o taki okres wypoczynku, na który składają się zarówno dni robocze, jak i dni wolne od pracy.


Zobacz także:

 

Komentarze do artykułu: Podział urlopu na części

    Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Dodaj komentarz

Porady prawne online
  • 0
  • 1
  • 2
  • 6
  • 6
  • 9
  • 2

Współpracują z nami

Katarzyna Tomczak
Katarzyna
Tomczak
Michał Włodarczyk
Jakub
Spalik

Jesteśmy prawnikami specjalizującymi się w różnych dziedzinach prawa. Nasz Zespół tworzą aktywni zawodowo profesjonaliści, posiadający wieloletnie doświadczenie w udzielaniu pomocy prawnej szerokiemu gronu Klientów.


Zobacz opinie naszych klientów

Newsletter

Tagi

części podział praca pracownik urlop wniosek wymiar
Czy znasz "TERESA SKRZYPEK"?
Dowiedz się więcej "podstawa składek zus 2011".

Śledź najnowsze informacje


Odpowiedzi

Więcej w dziale Odpowiedzi »

Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.