e-prawnik.pl Prawo w biznesie Prawo pracy Obowiązki pracodawcy i pracownikaOkres wypowiedzenia umowy o pracę na okres próby
20 Lipca 2004 GG Śledzik Wykop

Okres wypowiedzenia umowy o pracę na okres próby

Pytanie: Ile wynosi okres wypowiedzenia umowy o pracę na okres próbny?

Odpowiedź:

Jak stanowi art. 34 kodeksu pracy, okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na okres próbny różni się w zależności od okresu zatrudnienia. Zgodnie z tym przepisem, okres wypowiedzenia takiej umowy wynosi:

  1. 3 dni robocze, jeżeli okres próbny nie przekracza 2 tygodni,
  2. 1 tydzień, jeżeli okres próbny jest dłuższy niż 2 tygodnie,
  3. 2 tygodnie, jeżeli okres próbny wynosi 3 miesiące.


Zobacz także:

  • Kodeks pracy (art. 1-93)

    Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracyDz.U. 1974 r. Nr 24, poz. 141, tekst jednolity: Dz. U. 1998 r. Nr 21, poz. 94, Dz.U. 1998 (...)

  • Rozwiązanie umowy o pracę na okres próbny

    Czy pracownik może rozwiązać umowę o pracę zawartą na okres próbny (1 miesiąc) na mocy porozumienia stron na własną prośbę? (...)

 

Komentarze do artykułu: Okres wypowiedzenia umowy o pracę na okres próby

    Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Dodaj komentarz

Porady prawne online

Zobacz oceny naszych klientów

Newsletter

Codziennie nowa bezpłatna porada!

  • 0
  • 1
  • 1
  • 1
  • 8
  • 7
  • 9
  • odpowiedzi i porad prawnych

Tagi

okres próbny stosunek pracy umowa o pracę wypowiedzenie
Czy znasz "RAFAŁ PIOTR SZCZECHOWSKI"?
Dowiedz się więcej "rozwiązanie umowy na telefon stacjonarny tp".

Śledź najnowsze informacje


Odpowiedzi

Więcej w dziale Odpowiedzi »

Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.