Umowa o pracę w języku obcym
Pytanie: Czy w polskiej firmie pracodawca ma prawo wręczać opis zakresu obowiązków w języku angielskim? Czy może przekazać także upomnienie w języku angielskim?
Odpowiedź:
Ponieważ określenie obowiązków pracowniczych oraz upomnienie mają duży wpływ na zakres umowy o pracę, która musi byc sporządzona w języku polskim, również opis obowiązków pracowniczych oraz treść upomnienia powinny być sporządzone w języku polskim. Obowiązek ten wynika z ustawy o języku polskim.
Zobacz także:
Ustawa o zawodzie tłumacza przysięgłego
Ustawa z dnia 25 listopada 2004 r. o zawodzie tłumacza przysięgłego Dz.U. 2004 Nr 273, poz. 2702; Dz.U. 2006 Nr 107, poz. 722. Rozdział (...)
Postępowanie egzekucyjne w administracji
Czy można stosować procedurę upomnienia w trybie postępowania administracyjnego egzekucyjnego w stosunku do zwolnionego pracownika (...)
Komentarze do artykułu: Umowa o pracę w języku obcym
-
Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!
Dodaj komentarz
- 0
- 1
- 2
- 6
- 7
- 2
- 1
Współpracują z nami
Tomasz
Waśniowski
Jakub
Spalik
Jesteśmy prawnikami specjalizującymi się w różnych dziedzinach prawa. Nasz Zespół tworzą aktywni zawodowo profesjonaliści, posiadający wieloletnie doświadczenie w udzielaniu pomocy prawnej szerokiemu gronu Klientów.
Newsletter
Tagi
- asia3037
Witam. Niedawno zmarła moja babcia, która posiadała mieszkanie własnościowe, ponieważ moja mama (...)
- Wojtek
Mieszkanie nie posiada księgi wieczystej
- Wojtek
Witam. Mam pytanie odnośnie kredytu z dopłatą \"rodzina na swoim\". Otóż, chcę kupić mieszkanie (...)
- Marek
Grudziądz mam 37 lat
- romulus
Witam . Prowadziłem działaność do 2006 r. w 2008 dostałem nakaz zapłaty i klauzule wykonalności (...)
Śledź najnowsze informacje
-
ZUS przez internet. Zobacz, co załatwiszBędziesz mógł kontrolować pracodawcę, sprawdzić przyszłą emeryturę (...) »
Odpowiedzi
Nagana dla pracownika na zwolnieniu lekarskim
Pracownik znajduje się na wypowiedzeniu, teraz znajduje się na zwolnieniu lekarskim, które prawdopodobnie będzie przedłużać (...)...
Jakie prawo przysługuje pracodawcy
Szkolenie okresowe pracowników
Odmowa wyjazdu na delegację
Zwrot kosztów za szkolenie
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.